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醫師-110年度兒、急診醫學科第一年住院醫師招募

  • 全職

一、招募科別:

兒科1位、急診醫學科1位。
※招募容額,以主管機關實際公告為準。

二、應徵資格:

 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。
 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。
 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。
 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定頇具有中華民國醫師資格始得報考。

三、報名方式:

 (一)請填寫履歷表、110年度第一年住院醫師面試報名表(請用Google瀏覽器開起此連結:https://ssur.cc/khUrn)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 陳小姐收。

 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序於左上方裝訂。
  1、履歷表乙份。
  2、110年度第一年住院醫師面試報名表乙份。
  3、自傳乙份。
  4、畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。
  5、醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。
  6、醫師證書影本乙份。
  7、畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。

 (三)檢附之證件可提供影本,正本俟錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。
 (四)如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。

四、面試日期、時間、地點:個別通知。
※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知,未收到通知者可主動與人力資源室承辦人:陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫,以免影響自身權益。

五、報名詢問請洽:人資室_陳小姐(02)66289779分機5108。

六、薪資及福利:
 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。
 2. 到職核給3日特別休假、4日調補休。
 3.培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。
 4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。
 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。
 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。
 7.員工及其眷屬可享就醫優待。
 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。
 9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。
 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。
 11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。
 12.定期員工健康檢查。

 13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動…等。

  • 職務類別: 醫師
  • 上班地點: 新北市新店區建國路289號
  • 上班時段: 日班    需輪班
  • 休假制度: 依公司規定
  • 工作待遇: 待遇面議      查看市場薪資行情
  • 需求人數: 不限
  • 是否出差: 無需出差
  • 管理責任: 不需負擔管理責任
  • 可上班日: 不限

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫
  •  
  • 歡迎外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類
1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.結婚禮金
◆ 保險類
1.勞保、健保、勞退 2.團體意外險 3.醫師責任險
◆ 制度類
1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道 5.著作獎勵 6.派外受訓 7.在職進修
◆ 設備類
1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.圖書館
◆ 請 / 休假制度 依法令提供相關假別
◆ 其他福利事項
1.子女就學獎助 2.員工餐廳 3.員工制服 4.寬敞之宿舍(需符合申請條件)
5.社團活動 6.員工旅遊 7.健康檢查 8.眷屬就醫優待 9.員工購物優惠、特約商店 10.本院為無菸政策醫院,為維護同仁健康,院區內一律禁菸。

更新日期:2021-12-02

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳珮華小姐
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 報名方式請詳見職務說明

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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