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COLD STONE冰淇淋新竹區-新巨門市儲備幹部(遠東巨城購物中心)

  • 全職

工作內容:
1. 食品衛生安全把關
2. 冰淇淋製作
3. 飲品調製與銷售
4. 門市包耗材管理
5. 門市行銷活動參與
6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監
●培育養成期間:40週,視實況微調。
●歷練階段:
門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。
店職員寶弟寶妹-娛樂經理-副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人!

薪資結構: 每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪,
1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金)
2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

上班時數:
1.月休8日,依法令規定進行變形排班
2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班
3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。

福利: 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長!
1.勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6%
2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢)
3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品)、資深員工福利
4.特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等
5.福儲信託(特定職等/年資,員工認購)

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.熱情,活潑,親和力強,熱愛服務人群
    2.具管理潛能及抗壓性
    3.願意接受40週培訓計畫的挑戰
    4.須配合早、晚排班
    5.自備交通工具佳

福利制度

法定項目

其他福利

我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長!
1.勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6%
2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢)
3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品)、資深員工福利
4.特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等
5.福儲信託(特定職等/年資,員工認購)

更新日期:2021-11-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 劉小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年100%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
清除

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