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【全球移動人才招聘計畫】QA品質工程師 _ 越南- NB _ 00000

  • 全職

1.制定日常工作計畫和品質目標的達成與檢討
2.建立與執行品管稽核制度
3.產品品質不良分析,追蹤改善措施執行情況,反饋改善結果
4.協助製造部新產品的導入與量產
5.處理客戶關於產品品質方面的投訴
6.參加本部門或跨部門的品質改善活動

[安心出差/外派]公司訂有妥善照顧派外人員措施:
・派駐地完善之社會/醫療保險、合約簽屬高級別醫療院所
・派駐地高級住宿區或飯店及上下班接駁交通安排
・員工完整的關懷和照顧,含生活必要之協助
・赴任/歸任之機票、工作簽證安排

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件:

福利制度

1.每週上班五天、彈性上下班
2.員工分紅、績效獎金
3.完善的教育訓練體系
(1)OJT(On the job training工作現場訓練)
(2)海外據點訓練 (3)新進人員訓練、(4)職能別專業訓練體系
(5)管理才能訓練體系 (6)內部師資培訓練體系
(7)TQM訓練系 (8)國際化訓練體系 (9)IT應用訓練體系
(10)自我啟發訓練體系

4.體貼的辦公環境
(1)員工餐廳(新竹廠區) (2)健身中心(台北公司) (3)籃球場 (台北公司)
(4)韻律教室 (5)銀行代辦處 (6)保險諮詢

5.豐富的福利項目
(1)遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車(依各區實際情況而定)
(2)生育補助每胎6萬 (3)有薪活力假
(4)公司全額補助團體保險(員工本人壽險、意外與住院醫療險) (5)婚喪喜慶與急難補助
(6)生日、三節福利金 (7)多元社團活動 (8)定期電影欣賞會(台北公司)
(9)國內外旅遊活動與補助 (10)員工生涯發展與諮商中心
(11)優秀員工表揚與獎勵 (12)各式民生消費用品特賣

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更新日期:2021-10-12

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年50%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學0%
專科50%
高中0%
高中以下0%
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