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管理部主管(經/副理)

  • 全職

1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。
2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。
3、管理部各項合約審查。
4、管理部(考勤/總務/儲運/環安/採購)之相關業務規劃、執行與管理。
5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。
6、公司持續成長,未來有高度發展性。
7、上級主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 採購談判與議價技巧、專案採購管理、機械產品採購、年度採購計劃制定、商品採購作業
  • 其它條件: 具採購經驗佳

福利制度

法定項目
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
餐 飲 類:伙食津貼(總公司)、免費供餐(工廠)
娛 樂 類:國內旅遊
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
獎金類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、工作獎金

更新日期:2021-09-16

應徵方式

  • 職務聯絡人: 憶霖企業人事
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上68%
學歷分佈
碩士及以上37%
大學32%
專科32%
高中0%
高中以下0%

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