求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

派駐行政管理主管

  • 全職

【SINOX 競泰】
成立40多年,為全球最大的安全鎖研發設計/製造商之一,
有「鎖王」之稱,全球各地擁有上千家客戶,旗下號碼鎖為世界第一,
創新是我們的核心理念,研發設計不斷與時俱進,跨足新領域,已開發出上千種鎖、500多項專利。產品類別:箱包旅配、電腦週邊、智慧電子鎖、戶外運動、居家五金、櫥櫃抽屜...等各種防護安全產品。
競泰Sinox在全球各地:總公司(新北市中和區)/大陸廠(昆山市)/越南廠(胡志明市)

【角色定位/工作職務】
>依照公司策略,負責制定年度與月度管理部工作方案及執行進度並督導實施。
>負責公司行政、人事及標準化制度的綜合管理工作。
>新增與修訂管理部各項管理規章制度與作業流程。
>督導人力資源管理事項,如招募徵選、用才與留才策略、績效管理體系、教育訓練等作業。
>掌握公司行政管理方面重要信息、審核公司對外往來資訊。
>負責公司對外相關國家單位的交流與互動。
>廠房維護、修繕工程規劃與監督、異常處理(含辦公設備、水、電、空調和機電、消防設備系統維護)。
>環境、建築物公共安全、資訊、工安與員工綜合福利的維護與執行。
>固定資產/機器設備採購與公司各項行政費用支出的分析與控管。
>有關環境/反恐/職安驗廠事宜處理。
>負責承辦公司各級各類大型會議與聚餐以及會務保障工作。
>負責參與公司各相關部門重大事件緊急處置和善後處理。

【專業技能/產業經歷】
> 具外派擔任行政管理工作經驗。
> 能獨立作業,自律,具責任心。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

● 薪酬福利
1.薪酬:具競爭力的薪資水準,並依據公司整體營運狀況,進行個人績效與市場水準的薪資調整。
2.獎金:年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶禮金、員工教育獎助學金。
3.保險:除法定勞保、健保外,另提供員工免費團體保險(意外傷害/住院醫療險/壽險…)。

● 友善健康職場
1.員工健檢:我們重視員工健康,定期提供健康檢查,並有專業護理人員協助追蹤同仁健康狀況。
2.團體活動:包含員工旅遊、尾牙活動、優良員工選拔、資深員工表揚、端午節活動、萬聖節活動…等。
3.運動風氣:我們是一個愛運動的公司,常舉辦結伴騎單車、跑步與登山活動,並榮獲「運動企業認證」。

● 學習發展
1.內部訓練:針對於不同層級同仁,規畫安排符合工作需求且優化能力的培訓課程(新人輔導/職能培訓…)。
2.在職訓練:學習與部門相關的專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作模式。
3.外派訓練:依不同工作需求,可申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會。

更新日期:2021-06-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年4%
10年以上68%
學歷分佈
碩士及以上28%
大學36%
專科36%
高中0%
高中以下0%

看過此工作的人也看過

本公司相關工作

清除

瀏覽過的工作

    一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2021 104 Corporation All Rights Reserved