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【營運領域】2021 MT Program 儲備幹部計劃

  • 全職

液空儲備幹部計劃在您職業生涯的初期提供絕佳機會,透過為期18個月的密集培訓與輪調,深入了解氣體產業並加速您的職涯發展,成為專業領域的明日之星。

◆計劃特點:
⊙ 18 個月的專業輪調計畫,加速您對氣體產業的了解
⊙ 多樣化的工作地點、環境和挑戰,加速您的職能發展
⊙ 系統化的在職訓練、參與重要專案與數位轉型,快速累積專業知識及數位能力
⊙ 內建職涯導師和到職夥伴制度,提供職涯建議與經驗分享

【營運領域】將專注在培養營運類型人才,其中包括了以技術為本和優化客戶體驗相關的品質管理、廠區及製程優化、工業管理和環境安全衛生等若干職位,如果您喜歡流程優化、提升品質、技術導入應用和數位工具,這是您型塑自己的絕佳機會。歡迎來挑戰自己的無限可能!

◆ 職缺地點:依公司安排
◆ 理工相關科系,化學、化工、資工或環境安全衛生科系尤佳
◆ 不排斥工廠環境,願意在第一線紮根者或專題/論文與氣體相關者尤佳
◆ 適合學習力強、邏輯好、適應性高且對技術及品質管理有高度要求的您

工作條件

  • 接受身份: 應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: ◆招募對象:

    ⊙ 2021年學碩士應屆畢業生或畢業後兩年以內工作經驗者
    ⊙ 良好英文能力(TOEIC 800分以上)
    ⊙ 對氣體產業有興趣並願意長期發展者
    ⊙ 具強烈求知慾和企圖心,主動並積極追求卓越的心態
    ⊙ 具數位能力、快速學習、勇於表達並具有思辨能力者
    ⊙ 需配合職務發展或事業需求進行輪調和工作地點異動
    ⊙ 工作地點因輪調、專案或業務需求而產生之異動經公司核准後將提供額外津貼
    ⊙ 徵選合格者需配合內部作業時間報到,下列報到時段無法配合者請勿投遞:
    1. 2021/7/5 (一)
    2. 2021/9/6 (二)

    ◆ 報名時間 : 即日起至2021/3/31

    ◆ 徵選方式 : 1. 線上投遞履歷
    2. 線上數位面試
    3. 線上數位面試通過者將受邀參加團體面試
    4. 團體面試通過者將受邀與單位最高主管進行決選

福利制度

1. 彈性的休假制度,加入公司第一年即按比例享有年假
2. 員工保險:完善的團保計劃,照顧員工及其眷屬
3. 員工年度體檢
4. 國內外旅遊補助
5. 外語學習補助
6. 遠東集團多項員工優惠方案
7. 完善的教育訓練計劃及機會,榮獲勞動部2017年「人才發展品質管理系統」評鑑銅牌
8. 績效導向及透明暢通的升遷機會
9. 重視員工體驗的工作環境,榮獲HR Asia Awards之2019亞洲最佳企業雇主獎

更新日期:2021-10-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: ◆ 請檢附以下資料並寄至: Lance.liu@airliquide.com
    ◆ 註明 : 應徵『【營運領域】2021 MT Program 儲備幹部計劃』
    1. 中文與英文的履歷和自傳
    2. 碩班成績單 (可後補)
    3. 國際英文考試認證

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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