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1.執行BMS電子電路設計
2.產品規格確認與功能方塊圖製作
3.電子電路設計開發、PCB Layout review
4.硬體零件庫維護 / BOM表建立 / 零件承認
5.執行硬體/韌體整合測試 / Debug / report
6.編輯產品PCM測試/半成品測試/成品測試規格文件, 協助工廠量產等相關事項
7.執行產品安規測試與取證
8.主管交辦事項
9.專利申請
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5.執行硬體/韌體整合測試 / Debug / report
6.編輯產品PCM測試/半成品測試/成品測試規格文件, 協助工廠量產等相關事項
7.執行產品安規測試與取證
8.主管交辦事項
9.專利申請
- 職務類別： 硬體研發工程師、硬體工程研發主管、電子工程師
- 上班地點： 新竹縣湖口鄉工業區光復北路18-1號
- 上班時段：
日班 08:30~17:30 - 休假制度： 週休二日
- 工作待遇： 待遇面議 查看市場薪資行情
- 需求人數： 3人
- 是否出差： 需出差，一年約3個月以下
- 管理責任： 不需負擔管理責任
- 可上班日： 可年後上班
日班 08:30~17:30 
工作條件
- 接受身份： 上班族、應屆畢業生
- 工作經歷： 不拘
- 學歷要求： 專科 大學 碩士
- 語文條件： 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
- 工作技能： PCB Layout軟體操作、PCB電路板設計、電路板佈局規劃
- 其它條件： 1.BBU, UPS, Power bank, Power tool, e-Bike, e-Motor, ESS, Gas gauge
2.Buck, Boost, Buck-boost, DC/DC Charger, USB PD, BLE module
3.UN38.3, EMC, IEC62619, UL1973, ISO 13849-1, ISO 26262認證經驗
4.以上項目符合3項以上驗優先錄取
福利制度
法定項目
其他福利
★完善的升遷調任管道。
★員工紅利分紅。
★績效獎金。
★年終獎金。
★專利獎勵。
★優秀員工獎勵。
★醫療保險：勞保、健保、勞退、團保。
★定期員工健康檢查。
★生日禮券。
★三節／五一禮券。
★中秋／端午禮金及節慶活動。
★子女幼兒教育津貼補助。
★婚.喪.喜.慶補助。
★每季聚餐活動。
★年終尾牙活動。
★免費提供員工停車場。
★完善員工在職教育訓練：
☆導引訓練→協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化。
☆共識訓練→培養員工共通具備之工作常識。
☆入職訓練→協助員工快速學習工作所需技能。
更新日期：2021-03-04
應徵分析
兩週內0-5人應徵
經歷分佈
| 新鮮人 |   | 0% |
| 1~3年 | | 0% |
| 3~5年 | | 0% |
| 5~10年 | | 50% |
| 10年以上 | | 50% |
學歷分佈
| 碩士及以上 | | 50% |
| 大學 | | 50% |
| 專科 | | 0% |
| 高中 | | 0% |
| 高中以下 | | 0% |
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