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人資主管(高雄)

  • 全職

1. 推動並落實公司人力資源政策(含召募、甄選、任用、教育、評量等相關制度)
2. 包含各類公司規章制度辦法修訂、核決權限、推動與落實集團目標
3. 需具連鎖企業人資行政管理經驗5年以上,熟悉基層工作(包含薪酬事務),能獨立作業
4. 瞭解人資系統、嫻熟EXCEL及各函數公司檢核者尤佳
5. 確認需至台北面試,並至台北訓練及瞭解集團作業(約一個月)

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、績效與薪酬管理
  • 其它條件: 1. 具備數字敏感度且有邏輯能力
    2. 互動性佳、抗壓性高、細心且有責任感
    3. 熱情有活力並擅長溝通協調
    4. 相關經驗三年以上

福利制度

年終獎金
二節禮金
結婚禮金
同仁子女結婚禮金
生育獎勵金
旅遊補助
生日禮金
員工餐廳(淡水廠區)
年度員工健康檢查

更新日期:2021-06-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鄭小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年17%
10年以上83%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學33%
專科17%
高中0%
高中以下0%

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