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A2112 - Instrumentation Supervisor (英文面試 正職 派駐台塑麥寮工業園區)

  • 全職

★This job is recruited on behalf of an Israeli company, and the salary is 80,000~100,000 per month by TWD dollars.
★The salary include Dormitory and Traffic.

• Supervision of production, erection and commissioning of desalination plants
• Responsibility for managing instrumentation contractor teams at the company's sites.
• Coordination of contractor schedules
• Monitor and control scope of work progress and issues.
• Management of work logs, partial invoices, deviations and change orders with contractors
• The position includes work under quality and safety standards at tight schedules
• Identification and prediction of risks and problems that might arise during construction or production and providing relevant professional advice
• Solving technical problems that might arise on site between
• Coordination between IDE engineering and site works: erection and commissioning
• Review progress reports for project management


工作條件

  • 接受身份: 上班族、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 八年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: • At least 5 years experience in the construction and operation of large industrial plants, advantage to experience in the field of desalination/water treatment
    • Over 8 year of site works experience
    • Professional knowledge in instrumentation and electrical installation.
    • Prior experience in supervision of subcontractors
    • Strong communication skills
    • Good organizational and time management skills
    • Strong Interpersonal skills
    • Both English and mandarin speaker
    • Able to work independently
    • A valid driver license is required
    • Past experience working with/for Formosa – an advantage

    • Experience in water/petrochemical industry – an advantage
    • Prior experience commissioning process plants – an advantage


    Normal business hours, with the understanding that there are significant time commitments during critical path periods of the construction. The position may involve some limited travel meetings and negotiation preparations and sessions.

福利制度

法定項目

其他福利

薪資/獎金制度
● 依營運狀況提撥營運績效獎金
● 盈餘分紅
● 年度調薪:每年5月依據同仁績效決定年度調薪的幅度

保險制度
● 享勞保、健保與勞退提撥
● 提供完善的員工的團體保險(包含壽險、意外險、醫療險、癌症保險)及免費之眷屬(配偶/子女)團體保險
● 海外平安險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外平安險

員工福利
● 提供員工生日禮券、結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼以及急難救助協助、介紹獎金…等多項福利
● 年終尾牙抽獎活動、不定期舉辦國內外員工旅遊及團康活動
● 提供國內外旅遊補助
● 人才培訓,提供教育訓練補助
● 師徒制實行與獎勵辦法:由師傅將專業技能、經驗與智慧傳承予徒弟,發揮團隊綜效及提高人員培訓的成功率
● 提供海外派駐機會:返台假及海外津貼
● 補助部門員工聚餐費,增進同事情誼
● 提供外縣市員工舒適安全的員工宿舍
● 多樣化特約商店,享有相關折扣及優惠,延伸您的生活福利
● 廠醫臨廠服務,不定期舉辦健康管理相關講座
● 提供每年定期體檢,幫助同仁適時了解及管理自身的健康狀況

人才是公司成長中不可或缺的團隊夥伴,有身心均衡的員工,才能深耕厚植企業競爭力。因此,朋億非常重視員工工作與生活的平衡及職涯發展。朋億以人為本,提供安全、具成長性的工作環境,完善的福利制度,多樣的休閒活動,讓每位成員能完成事業的夢想,同時擁有幸福的生活。於職涯發展上,朋億提供員工挑戰的環境、可發揮的舞台及良好的訓練規劃,鼓勵員工勤勉持續學習,以培育員工的專業技能。亦透過師徒制、專案派任、國內、外研討及駐點輪調,豐富員工的工作經驗,並提升整體之競爭力。

朋億堅信只有員工不斷地精進與成長,才是一個企業永續經營的力量。如果您熱愛挑戰、具強烈企圖心及團隊精神,渴望與一群科技工程產業中優秀的夥伴一起工作,歡迎您加入我們的陣容,為自己的職業生涯創造光明的前景。

更新日期:2021-09-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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學歷分佈
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