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資訊_應用系統架構師

  • 全職

工作內容:
1.推動應用系統服務中台發展
2.參與資訊架構長期發展規劃
3.推動資訊架構長期發展執行計畫
4.ARB(Architecture Review Board)工作項目
A. 定期召開ARB會議
B. 追蹤 ARB待辦事項
C. ARB 架構相關盤點事項處理
D. 協調各部ARC進行ARB規劃事項
5. 擔任部門ARC技術專家,協助確認部內各系統架構上符合處內科標及架構
原則
6. 新技術架構導入及評估


工作技能與條件:
1. 一年(含以上)應用系統架構評估及導入經驗(保險業尤佳)。
2. 一年(含以上)具備服務導向(SOA)或微服務架構設計經驗(保險業尤佳)。
3. 三年(含以上)具備服務導向(SOA)或微服務架構開發經驗(保險業尤佳)。
4. 具備DDD(Domian Driven Desing)方法論運作實務經驗尤佳。
5. 一年(含以上)開發團隊(3人以上團隊)領導經驗 。
6. 具備基本 Excel 試算、PPT 簡報能力。
7. 良好團隊合作與溝通能力。
8. 主動積極、具抗壓性、做事謹慎細心。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 系統架構規劃、系統整合分析
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

台灣人壽提供員工舒適的工作環境,多元的發展機會及完善的福利制度,於企業內體現We Are Family 的品牌精神。
2019年得到財金保險系畢業生青睞於保險龍鳳獎獲得「壽險公司內外勤組優等」殊榮。
2018年獲得保險信望愛獎「最佳保險專業獎項殊榮」。
2017年獲得亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Entrepreneurship Awards)健康衛生獎(Health Promotion)之殊榮。
2017年現代保險教育事務基金會評選為畢業生最嚮往的壽險公司「內勤組」及「外勤組」二項優等之殊榮。


◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 制度類
1.員工介紹獎金
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.全年度30天半薪病假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7.女性同仁育嬰假
◆ 其他員工福利與補助
1. 總公司免費供餐制度
2.員工貸款優惠(房貸/信貸)
3.員工購物優惠
4.健康檢查
5.特約商店
6.旅遊補助
◆ 教育訓練計畫
1. 在職訓練
2. 專業領域訓練課程補助
3. 通識訓練課程規劃
4. 幸福講堂

更新日期:2021-09-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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