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【三重】國外業務代表(中東印巴區)

  • 全職

1. 負責公司產品的市場開發,發掘潛在客戶及需求,提供最佳產品銷售方案及服務品質,已提高公司市場佔有率。
2. 現有客戶關係維護,深耕客戶需求,且不定期出差拜訪客戶,以強化雙方合作關係。
3.客戶訂單洽談及報價,針對客戶所提出的產品要求、運送條件等交易內容做評估,並與工廠及相關單位溝通與協調。
4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。
5. 主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備證照: TOEIC (多益測驗)
  • 其它條件: Toeic 800分以上

福利制度

【幸福企業四維創新領航】
追求卓越的商業成果,兼顧對員工福祉的關心;
提供適足的工作保障,鼓勵員工尋求工作和生活的平衡;
傾聽員工心聲,致力促進員工健康與提供合宜的工作環境。

【多元發展菁英未來】
打造優質的工作環境,與優秀的同事及誠信的領導者共事,整合自身知能與公司資源以實現價值;
激勵新技能的學習,調升工作自主性與工作豐富性來深化領域專業度;
建制多元的職涯發展,透過垂直、水平的職涯發展機會來豐富個人工作經驗。

●薪酬規劃
年終獎金、全勤獎金、盈餘紅利分配、特殊貢獻獎勵制度、依個人表現年度調薪、勞工退休金提撥

●完善保險及健康照顧勞工保險
全民健康保險、團體意外險、出差保險、每年身體健康檢查

●福利補助
結婚禮金、住院及喪葬慰問金、公務用交通費及手機通話費補助、生日禮券、三節節金及禮卷、子女教育獎助學金、員工宿舍、員工餐廳、員工停車位

●文康活動
社團活動、年度親子旅遊活動、年度尾牙摸彩及聚餐

●完整的訓練體系
提供專業技能、領導管理等完整訓練課程語文進修補助、鼓勵並補助員工在職進修

●良好的升遷管道及內部轉職機會

更新日期:2021-09-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料
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