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車輛電子研發工程師

  • 全職

1. 電動車電控系統整合開發
2. 規格定義、設計、開發、測試等
具備車用通訊設計開發及驗證等Vector能力,熟悉車用CAN/LIN/Ethernet通訊協定經驗者尤佳

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 日文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
    英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: ◎懂韌體及具備車輛電子相關開發2年以上經驗尤佳。
    ◎需日檢N4或英文TOEIC 600分以上(面試時需附檢定合格文件證明)。
    ◎本公司經銷商及協力廠現職人員請勿應徵。

福利制度

法定項目

其他福利

【勤務與休假制度】
1. 2021年全年休假日數121日、優於公家機關行事曆116日
2. 新人入社後三個月內即享有特休假
3. 彈性出勤制度(限事務部門)

【正職員工薪資福利制度】
1. 年終獎金+紅利(依公司獲利及個人績效變動)
2. 每年享有年節獎金/禮券、個人生日禮券及旅遊補助金
3. 自家廠牌員工購車優惠(服務年資滿3年以上)

【完善教育體系規劃】
1. 新進員工教育
2. 內外部英日語教育課程及檢定費用補助
3. 依資格層別與職務需要安排課程與OJT (On Job Training)
4. 日本、泰國、中國大陸等地海外研修及外派機會

【其他福利措施/設施】
1. 每年定期員工健康檢查、備有員工醫務室、醫生駐診、哺乳室
2. 員工本人及眷屬優惠團體保險、員工退休金提撥
3. 本人結婚/生育禮金、本人及眷屬喪葬補助
4. 上下班免費交通車接駁(固定時段、路線)、員工停車場
5. 外縣市者提供宿舍(僅須負擔基本水電及管理費用)
6. 廠內附設員工餐廳及員工休閒中心(含健身房、籃球/羽球場、桌球/撞球室等)
7. 不定期生產激勵獎金
8. 定期舉辦凝聚向心力之大型活動 (如運動會、家庭日等)
9. 多樣性社團可供選擇
10. 表揚模範員工及獎勵資深員工

更新日期:2021-10-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: ◆ 應徵時,請務必註明日檢級數或英文TOEIC分數。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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