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Optical-Sr. Design Engineer光機主任工程師 (Taipei)

  • 全職

1.     At least 5 years of work experience.

2.     Familiar with camera module design in the optical-mechanism field for 3 years.

3.     Familiar with camera module design, development, and production process flow (COB and CSP assembly process).

4.     Have the ability for reviewing the optical specification (ie. optical lens, IR filter, LED criteria…etc.), and integrate the response to customer specifications.

5.     Skilled at camera module key components such as VCM, optical lens, lens holder and sensor specification design review.

6.     Knowledge of basic imaging optics and optical mechanisms.

7.     Familiar with using 3D drawing software, such as Pro-E, SolidWorks.

8.     Sensor holder and optical lens design specification evaluation with suppliers.

9.     Good communication skills in English.

10.  Ability to work independently and ensure timely.

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

獎金福利:年終獎金、績效獎金、生日禮券、廠慶禮券、三節禮券、周年禮券
休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假
保險福利:勞保、健保、意外險、員工/眷屬團保、員工撫恤、員工/眷屬住院慰問金、勞退提撥金
健康福利:每年免費員工身體健康檢查
餐飲福利:免費員工餐廳、年度廠慶餐會、年度尾牙及抽獎
交通福利:員工購車無息貸款、汽機車室內室外停車場
休閒福利:每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠
補助福利:生育津貼、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
成長福利:員工在職教育訓練(內師/外師)、語文訓練課程、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務

其他:
1. 完整的教育訓練及職涯規劃
  (1)英文線上訓練Global English
  (2)LMS 線上各式課程
  (3)新人訓練
  (4)各單位內部訓練
  (5)主管或專業領域講座
2.提供一個學習英文的工作環境
3.員工股票購買優惠
  (1)每年上半年1月與下半年6月、購買資格服務天數累積期滿90天
  (2)認股價格: 為基準日股票市價之85折(以美金計價)
4.年度晉升或加薪制度
5.每季選拔績優員工獎勵制度
6.年度改善提案獎勵制度

更新日期:2021-10-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: Wu
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年20%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上80%
學歷分佈
碩士及以上80%
大學20%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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