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硬體研發工程師/ Hardware Engineer

  • 全職

##職務說明
- 系統電路板、架構設計
- 系統電源電路設計及佈局設計確認。
- 電子元件評估與選用
- PCB線路layout規劃
- 與Layout工程師、結構工程師、電磁模擬工程師溝通協調電路板設計
- 系統規劃、整合、測試、分析與除錯。
- 執行產品研發流程及技術文件產出
- 樣品測試驗證及除錯檢討
- 具備基礎焊接能力

##技能需求
- 具電路 RF / Analog / Digital 電路設計相關背景
- 熟悉Orcad、P-SPICE、Allegro使用
- 熟悉量測儀器使用

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /中等
  • 工作技能: PCB電路板設計、PCB零件庫管理、PCB樣品測試檢驗、硬體工程技術開發、硬體系統研發設計、電路板佈局規劃、電子電路設計
  • 其它條件: 學習能力佳、數理基礎紮實、邏輯思路清晰、分析能力強、喜歡技術挑戰、外語讀寫能力。

福利制度

1. 彈性上下班。
2. 健全的升遷管道與頻繁的升遷機會。
3. 在職教育訓練。
4. 完善考核、專利獎勵制度
5. 績效獎金、績效配股、績效認股(視當年度營運及個人績效表現而定)。
6. Herman Miller Aeron人體工學座椅、電動升降工作桌。
7. 健身房會員補助(每年補助上限15K)。
8. 交通費補助
9. 每年員工健康檢查。
10. 依法勞保/健保/勞退提繳。團體意外與醫療保險。
11. 三節獎金或禮品。
12. 婚喪喜慶補助、住院慰問金。
13. 不定期舉辦員工聚餐、活動補助。
14. 慶生禮金。
15. 生育禮金。
16. 年度旅遊。
17. 年終尾牙。
18. 國定假日彈性休假視同一般假日免補班(優於勞基法)。

更新日期:2021-05-05

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年7%
3~5年27%
5~10年13%
10年以上53%
學歷分佈
碩士及以上53%
大學40%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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