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S11 加盟業務代表(高雄)

  • 全職

1. 加盟店門市輔導(區域:高雄縣市/屏東縣市)及公司產品銷售
2. 督導加盟店之店格及店務
【薪資待遇】月薪31,000元~46,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.大學以上畢,具2年以上電信或行動通訊門市經驗或店長經驗尤佳。
    2.針對公司業務目標之達成具備規劃能力。
    3.負責8~12家加盟店,需與加盟店溝通及訓練,有通路開發、業務客情維繫經驗尤佳(3~5年通路經驗) 。
    4.能督導並促進店家業績達成,具備門市管理、溝通,及產品銷售知識訓練規畫執行經驗。
    5.抗壓性強、具服務熱忱並願意接受業務挑戰者。
    6.熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書作業系統。

福利制度

**台灣大哥大列入「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**

員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

【薪資與福利】
薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力

福利措施:公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之病假、產假、喪假等
3. 婚喪喜慶補助:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪殯慰問
4. 傷病急難救助:住院慰問、急難救助
5. 三節禮券、托兒補助
6. 自選式福利方案:電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙晚會
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案,由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵

【學習與發展】
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑

我們實施:
1. 常規居家上班制度
2. 人性化出勤管理
3. 優於勞基法之休假制度,包括每年六日不扣薪普通傷病假
4. 「與Jamie有約」活動,同仁發想提案,定期與總經理互動交流
5. 「跨部門工作社團」計畫,同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案

您心動了嗎!歡迎您加入我們!
請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx

更新日期:2021-10-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 林小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 歡迎至本公司【菁英招募】網站登錄/修改您的履歷資料
    https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/hrlog01.aspx

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年23%
10年以上69%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學85%
專科8%
高中8%
高中以下0%
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