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5G軟體後端工程師(TCD19)

  • 全職

資拓宏宇為中華電信子公司,本單位5G團隊結合集團內的技術與商務資源以及公司內跨部門應用領域合作,專注在5G企業專網端到端整合方案以及網管技術。歡迎加入我們成為戰鬥團隊一員,在這裡長期發展除了能夠展現您的專業能力外,更能領先參與5G產業發展重要里程寫下豐富人生履歷。

工作內容:
1. 研究3GPP相關技術規格
2. 端到端5G設備網管系統軟體開發
3. 系統串接數據解析、後台流程開發與API撰寫

工作條件

  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 具備資通訊背景,熟悉以下相關技術軟體開發經驗尤佳
    1. 熟悉Java語言撰寫
    2. 研讀3GPP/ 5G/ O-RAN相關規範
    3. 開發EMS/ NMS 網路管理系統與NETCONF / YANG

福利制度

人才是資拓宏宇最重視的資產,因此我們採人性化的管理制度,致力於建立完善且多元的全方位福利制度,提供團隊夥伴更完善的生活照護,並能夠在工作之餘,也能維持生活與家庭的良好平衡。

【獎金保險篇】
.視公司盈餘發放年終獎金
.視年度績效表現發放績效獎金
.員工酬勞(分紅)
.人才推薦獎金 / 專利獎金
.每月15日預發當月薪資制度
.同仁享每月50次跨行轉帳 / 跨行提款免手續費服務(首次發薪後次月6日生效)
.全方位員工團體保險(包含壽險、意外醫療、住院醫療、傷害醫療、急診限額保險、防癌健康保險等)

【休假福利篇】
.給薪婚假10日
.給薪產檢假5日
.給薪產假60日
.給薪陪產假10日
.給薪新生入學假2日(幼稚園/國小入學各1日)
.半薪家庭照顧假7日(不列入事假)
.給薪流產假(到職滿6個月)
.彈性上下班制度(08:00/08:30/09:00/09:30四時段)
.到職當年即享有特休假(依七天到職比例計算)
.優於勞基法之特別休假計算

【健康樂活篇】
.員工健康檢查
.6000元福委生育禮金 / 5000元公司團險生育津貼 / 3600元結婚禮金
.中華電信子公司員工(眷)電信優惠方案
.多元性社團/健康活力福委活動
.中秋禮金 / 端午禮金 / 生日禮金 / PCHOME電子禮券
.尾牙活動/ 員工旅遊補助
.集乳室設置
.特約廠商折扣
.內部多元教育訓練 / 外部訓練及證照考取補助
.員工紓壓按摩


※若專案或合約另有約定者,依約定辦理。

更新日期:2022-01-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 蕭先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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