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照顧服務員-護理之家(南投縣草屯鎮)

  • 全職

【利多分享】
※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。
※配合政府安穩僱用計畫,全時人員任職滿4個月,共補助20000元
※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請
※【自己替自已加薪】長照業首創【照服員進階制度】,成為照顧達人,並有多元晉升管
道。

【工作內容】
1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。
2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置
3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境
4.提供住民生活照顧計畫、自立支援運作模式維持住民生活能力並完成紀錄及各類表單書寫
5.承單位主管所分配之有關環境整潔、感控安全、設施設備維護等相關工作職責。

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值)
※輪三班、日班、夜班、夜班稽核人員、包班獎金優渥、提供三節、年終獎金、紅利認股

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、夜間就讀中、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 具備證照: 照顧服務員單一(丙)級技術士、照顧服務員訓練結業證明
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

★營造「放輕鬆」的氛圍,期盼透過「Fun輕鬆」幸福職場計畫,傳遞我們對幸福、友善職場的宣示與建構的決心。

◆獎金/禮品類 :1.年終獎金 2.三節獎金 3.護師節獎金(限護理人員) 4.生日禮券 5.考核獎金
◆分紅及認股:上市上櫃後視公司盈餘狀況,與員工分享盈餘,可以分紅及認股
◆保險類 :1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.團體保險
◆請/休假制度 :1.周休二日 2.特休假 3.年假 4.女生員工生理假 5.陪產假 6.產檢假 7.產假 8.家庭照顧假 9.安胎休養請假 10.婚假 11.喪假 12.半薪病假 13.公傷病假 14.事假 15.公假 16.原住民族歲時祭儀假
◆休閒類:1.每年國內員工旅遊 2.不定期舉辦大型活動(電影包場)
◆制度類:1.夜班津貼 2.加班費/補休 3.員工制服
◆教育訓練:1.職能訓練中心 2.新人訓練 3.基層主管培訓 4.中階主管培訓 5.專業職能訓練 6.經營管理訓練 7.企業大學(規劃中)
◆升遷管道:提供多元及暢通之升遷管道
◆其他福利:1.婚喪喜慶補助 2.聚餐補助 3.住院禮金 4.年度健康檢查 5.各職類介紹獎金 6.特約廠商消費優惠



更新日期:2021-10-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人事課
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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