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Firmware Engineer

  • 全職

The position entails working in conjunction with technical architects, development, and quality assurance teams to develop robust, innovative BMC firmware solutions for data center infrastructure. Responsibilities include working with our global engineering teams, partnering with sales and product management on new requirements, developing prototypes and POC’s, troubleshooting existing server firmware, and helping to ensure overall product quality.
Successful candidates will have demonstrated solid software development methodologies, embedded design experience, debug capabilities, and great communication skills.

PREFERRED:
• BMC Firmware (Dell iDRAC, Lenovo IMM, HP iLo, etc) or IoT embedded Firmware development
• Familiarity with open source initiatives like OpenBMC and OCP
• Linux driver development experience (USB, JTAG, I2C, SPI)
• Familiarity with x86 and ARM based server and data center infrastructure.
• Knowledge of hardware interfaces like SMBus/I2C, Ethernet, SPI, SATA, and PCIe.
• Knowledge of industry standard initiatives such as OpenBMC, Redfish & IPMI.
• Proven verbal and written communications skills.


工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 韌體工程開發
  • 其它條件: • BSEE, BSCS, or BSCE degree or equivalent.
    • 2+ years’ experience with C/C++ programming (make, makefiles, Yocto, GNU Autotools, gcc, Linux command line interface)
    • Demonstrated experience developing for embedded systems and Linux environments.
    • Knowledge of networking protocols and related debug tools.
    • Experienced with GitHub source code repository operations.
    • Knowledge of Agile software development process methodology.


福利制度

1) 週休二日。
2) 上班時間 09:00~18:00。(彈性上下班)
3) 勞保、團保全額補助之保險福利。
4) 優渥獎金制度。
5) 重視員工個別發展與團隊表現,人性化之組織文化,安全舒適的工作空間,實施自主管理與績效目標管理制度 。
6) 任職即可有10天不扣薪病假。

更新日期:2021-09-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 面試流程:
    1.審查履歷。
    2.電話聯絡安排面試。
    3.第一次面試:面試當天有紙本測驗
    4.第二次面試:需和美國主管進行視訊面試及線上測驗

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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