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現場儲備幹部

  • 全職

台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一!
此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。

【主要任務】
1. 現場工作安排、人員管理
2. 電子鎖產品生產線管理。
2. 生產線製程改善專案執行。
3. 熟稔Office系統操作,如Powerpoint、Word、Excel等。
*具電子業產品組立、包裝產線經驗者尤佳*

工作條件

  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 具電子產業之以下(任一)作業經驗者尤佳
    **產品組立、包裝
    **設備維修
    **生產管理
    **產線管理
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  • 歡迎應屆畢業生、夜間就讀中、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)

福利制度

台灣福興60年信譽穩健經營,努力為員工創造踏實的幸福。
2015年由員工主動推薦並獲選高雄市「十大幸福企業」。
2016年起獲體育署「運動企業」認證至今,是少數獲此殊榮的活力傳產。
2017年獲文化部文馨獎「企業文化獎」肯定。
2019年獲國健署「績優職場─活力躍動獎」「戒菸服務績優職場」、文化部文馨獎「企業貢獻獎」。
2020年獲高雄市政府「福企金賞」之「性平類」及「福利類」雙料肯定。

公司從「工作悠活」、「家庭樂活」、「健康快活」三方面,協助員工取得工作和生活平衡,享受幸福人生。

一、工作悠活:
1. 依法給假:公司依勞基法給假;並循性別平等原則,提供員工產假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等。
2. 優化給假:開放計假單位至最大彈性,特定假別可以最小單位分鐘計,以方便同仁將請假時數做最佳化利用。
3. 在職進修補助:研究所在職進修、英文能力檢定獎勵以及「增進職能發展」和縣(市)民、勞工等學苑課程補助。
4. 公司活動:年終尾牙、部門生日慶、迎新會,及各式節慶應景活動。
5. 夏日消暑:夏季下午休息時段,提供現場人員紅茶、冰棒等消暑飲品。

二、家庭樂活
1. 母嬰保護:規劃母嬰親善專用機車停車位,懷孕期至分娩一年內皆可申請使用。另有哺乳室,讓職場媽媽安心集乳。
2. 津貼補助:結婚補助、生育補助。
3. 托兒補助:針對3〜12歲子女,提供員工課後托兒補助津貼,同時簽訂特約托兒機構,減輕員工教養子女經濟壓力。
4. 情感加溫:子女暑期工讀、員工旅遊、家庭日、特約商店。

三、健康快活
1. 硬體設施:具備室內體適能中心、戶外多功能運動場地,以及在地食材低碳健康餐廳。
2. 健康活動:
■ 提供一般員工體檢、特殊體檢。
■ 健康促進講座:根據員工需求問卷調查以及健康檢查結果,安排相關身心疾病保健講座。
■ 減重特訓班:提供營養師、衛教師等營養健康諮詢,以及健身房教練課程。並將減重班結合公益,員工減多少,公司就捐多少,鼓勵員工減重順便做公益。
■ 運動風氣推廣:提供運動社團補助,鼓勵員工成立運動社團,目前有高爾夫球社、壘球社、排球社、瑜伽社、健康運動社等7大社團,並舉辦年度團體球類競賽。

更新日期:2021-11-29

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年33%
5~10年33%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上67%
大學0%
專科0%
高中33%
高中以下0%
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