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[天下為公基金會]個案管理師(桃園、中壢、大溪)

  • 全職

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。

*請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

*工作服務區域:桃園市(桃園、中壢、大溪區)。
*可依居住地區安排上班地點。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 具備證照: 高考社會工作師、高考護理師執照
  • 其它條件: 1、社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所 畢業且需具二年長照相關經驗,若具證照者,需長照經驗一年以上。。
    2、須有數字概念。
    3、電腦辦公室應用軟體:word、excel、powerpoint。
    4、開朗、友善、認真、負責
    5、證照要求:護理師/社工師 佳
    6.上班地點請洽詢主管

    *具社工師證照者,每月加給5000元。
    *具護理師證照者,每月加給4000元。
    *具護士證照者,每月加給3000元。

福利制度

福利制度:全勤獎金、三節獎金、中秋烤肉、員工聚餐、年終抽獎尾牙等各項活動。
保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥。
獎金制度:績效獎金、平安獎金、夜班津貼、忠勤津貼、留任津貼等。
其他福利:國內外員工旅遊、結婚禮金、生日禮金、生產禮金、傷病津貼、家屬喪亡奠儀、住院醫療慰問金、護士節禮金、員工重大災害申請緊急救助等各項福利措施。
膳宿供應:上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿(兆如木柵院區、汐止大同院區、基隆仁愛院區)。
休假制度:女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。
升遷制度:機構具備完善升遷管道,並有完整內部培訓計畫。
訓練補助:為鼓勵員工進修,機構每人每年給公假二日參加外訓,並提撥每人每年2,000元作為教育訓練經費。不定期舉辦員工在職教育訓練、每年舉辦CPR課程,取得CPR資格,免費培訓照顧服務員取得『單一級』證照。
交通福利:免費員工停車場使用。
制服提供:免費提供護理人員、廚房人員制服、照服員T恤或背心。
其他福利:配合政府各項方案,提供缺工獎勵申請。
證照補助:社工師5 ,000元、護理師證照4,000元、護士執照3,000元、單一級證照1,000元。

更新日期:2021-09-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年13%
3~5年0%
5~10年13%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學88%
專科13%
高中0%
高中以下0%
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