求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

(大發廠)生產製造資深工程師

  • 全職

1. 負責計劃、指揮有關產品製造的生產活動。
2. 訂定生產目標,規劃產線人員作業,管控廠內之生產排程及產量、交期,並提升生產稼動,降低成本與相關庶務管理。
3. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質。
4. 各項生產績效管理如UPTIME、生產力、產出達成率、年度Cost down計畫、年度預算編列與執行。
5. 制定績效標準,定期監督產線人員工作,給予意見及紀錄考核。
6. 設備妥善率管理,MTTR、MTBF設備指標改善。

工作條件

  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 具製造業500人以上產線管理經驗

福利制度

一、優渥福利
公司經營績效及專業技術已備受肯定 , 而穩定成長是全體員工一致努力的成果 , 為此我們提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。
(一)年終獎金。
(二)三節禮券、健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。


二、悠活工作環境
提供員工舒適安全的工作環境是我們的責任,唯有良好的環境才能讓全體職員在無憂無慮中求發展。
(一)遵循職安法令,提供安心與安全的工作環境。
(二)溫和明亮的辦公空間。
(三)隨時注重廠房的安全衛生以提供員工清潔舒適的環境。
(四)完善的消防設施。
(五)員工停車場。
(六)安全親切的警衛人員。

三、員工關懷
員工是企業重要資產,國巨致力於營造完善的溝通管道及快樂和諧工作環境。 未來還會有更多樣化的員工福利及溝通管道。
(一)社團活動補助。
(二)健康檢查及醫護講座。
(三)多樣化用餐選擇。
(四)優質便利的員工餐廳與福利社。
(五)暢通的溝通管道:勞資會議、 廠長信箱、員工熱線。

四、學習發展
提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程,以增進員工目前工作之績效。
(一) 專業課程 - 透過實體訓練課程,強化每個職涯階段應具備的專業知識。
(二) 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 。
- 內部,包括在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等
- 外部,可參加專業研習、訓練機構之短期訓練課程等
(三) 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力,協助瞭解遴選最適合的人才、強化績效管理技巧,並配合運用激勵工具,提升團隊績效 。



更新日期:2022-01-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 伍小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年17%
3~5年17%
5~10年0%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學67%
專科0%
高中0%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

    一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2022 104 Corporation All Rights Reserved