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品保主管

  • 全職

(一)QC、QA、CS等相關品質事項處置與溝通協調。
(二)供應商來料品質分析統計及督導管理
(三)供應商之評鑑與稽核改善管理規劃與督導
(四)產線退料不良品判定。
(五)異常之處理/判定/檢討/改善。
(六)品質檢驗活動之相關標準規範修訂、維護、確認
(七)負責公司 ISO 9001/ 14000 貫徹執行品質體系要求,監督檢查品質體系的執行情況
(八)廠內人員培訓, 組織實施ISO 品質體系培訓及品質教育訓練
(九)品質風險管理管控
(十)工廠生產品質提升/檢討/改善/規劃。
(十一)客戶服務品保程序規劃
(十二)維護公司品質系統之有效性與持續改善。
(十三)周報,月報彙整,總結公司品質情況和相應品質數據,對公司品質發展進行分析及改善
(十四)上級交辦等事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 原料及產品品質管制監控、規劃並執行品質管理系統
  • 其它條件: 1.品管七大手法
    2.ISO9001/14001系統
    3.問題分析與解決的能力
    4.品質保證
    5.儀器校驗管理
    6.統計技術
    7.SPC, CPK, QCC
    8.Office 軟體應用
    9.基礎統計學
    10.製造工程
    11.品管手法
    12.機構分析能力
    13.品質系統建立與維護能力
    14.品質系統相關內審 / 稽核能力
    15.專案成本/品質/風險管理
    16.工作規畫及目標制訂
    17.溝通協調能力
    18.問題分析與解決的能力
    19.專案管理能力
    20.計畫與組織能力

福利制度

法定項目

【獎金與禮金】
1. 三大節日禮金
2.績效獎金
3.年終獎金

【健康照護】
1.定期健康檢查
2.廠護健康諮詢

【完整的教育訓練】
1.新人職前訓練
2.在職專業訓練
3.人才職涯發展培訓

【其他職工福利】
1.生日禮金
2.結婚禮金、生育禮金、住院、喪禮慰問金
3.特約商店、特約醫院
4.公司週年慶、尾牙
5.年度國內外旅遊
6.各類社團活動

【辦公環境及設施】
1.節能減碳的行政 E化作業
2.舒適明亮的辦公空間
3.多功能休閒活動設施(籃球場、羽球場、健身房)
4.安全便利的室內汽/機車停車場
5.溫馨哺乳室、休閒飲料果汁吧及造景花園

更新日期:2021-09-23

應徵方式

  • 職務聯絡人: Mia
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上88%
學歷分佈
碩士及以上29%
大學35%
專科35%
高中0%
高中以下0%

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