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【寶雅/寶家】儲備幹部聯合徵才(苗栗地區)

  • 全職

【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金,歡迎無工作經驗者加入】
一、職務說明
1.培訓晉升職位:店副理
2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)
3.培訓階段:從到職→OJT考核→課長評鑑→店副理評鑑。各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,通過考核以晉升店副理一職為目標。
4.本公司近年於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。

二、工作內容
1.負責賣場門市商品管理
2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫
3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析
4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳
5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管
6.跨分店、部門溝通與協助

三、職務需具備特質
1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者
2.個性活潑開朗、笑容可掬、樂觀積極、動作敏捷者
3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者
4.具主動積極與學習能力

【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店一年以上工作經驗者優先錄取
    2.歡迎無經驗但具服務熱忱者投遞

福利制度

◆ 分紅獎金
◆ 獎金 / 禮品類
  1.年終獎金
  2.三節禮金
  3.生日禮金
◆ 保險類
  1.勞保
  2.健保
  3.團保 意外險
◆ 休閒類
  1.部門聚餐
  2.春酒聚餐
◆ 制度類
  1.員工制服
  2.績效獎金
  3.SOP標準作業流程訓練
  4.完善順暢之升遷管道
◆ 請 / 休假制度
  1.特休/年假
  2.女性同仁生理假
  3.比照勞基法休假制度
◆ 其他
  1.員工購物優惠:專櫃購物折扣
  2.特約商店:飯店、餐廳、KTV消費優惠
◆ 補助類
  1.結婚禮金
  2.住院慰問金
  3.喪葬慰問金
  4.退職金提撥

更新日期:2021-06-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 廖先生
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.履歷資料審核通過,將於7天內透過電話做初步連繫。
    2.亦可前往寶雅官方網站(http://www.poya.com.tw),人力募集專區下載「制式履歷表」,填寫並寄送至hr03@poya.com.tw,履歷表審核通過,將以電話或E-mail邀約面試時間與地點。

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人11%
1~3年22%
3~5年33%
5~10年11%
10年以上22%
學歷分佈
碩士及以上11%
大學33%
專科11%
高中11%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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