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興富發集團【機電專案副理】(高雄、台南)高薪/福利完善

  • 全職

1、具有五年以上大樓機電工程管理實務經驗,熟悉各項機電審批作業流程
2、熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備
3、施工界面整合及協調作業
4、施工圖繪製審查及標單項目檢核
5、估驗計價及請款相關事務審查、辦理
6、工程、公設施工品質驗收
7、現場施工管理、監督、溝通協調,控管工程進度、預算及時程

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1、有機電、消防等工程管理經驗五年以上
    2、熟練使用CAD、工程量統計、報價編製、進度表管控
    3、熟機電、消防等施工與設計流程
    4、具識圖估算能力

福利制度

◆重視人才發展
1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度
2.職能輪調訓練
◆薪酬激勵制度
1.具市場競爭力之薪資
2.具績效導向之獎金分紅制度
◆完善的照顧措施與職工福利
◎保險
1.勞工保險與勞工退休金提撥
2.健康保險
3.職災保險
4.團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險;眷屬亦可參加)
◎重視同仁身心靈健康
1.定期健康檢查
2.團隊共識營
◎年休請假制度:依勞基法規定
◎員工購屋優惠
◎關係企業消費優惠
◎績優員工表揚
◎員工制服
◎遠地員工宿舍
◆福委會多元職工福利補助(各項補助項目依福委會年度決議辦理)
1.婚喪喜慶補助
2.眷屬喪葬慰問
3.生育補助
4.傷病慰問
5.員工子女教育補助
6.社團補助
7.國內外旅遊補助或發放禮卷
8.員工生日禮金(禮劵)
9.三節禮劵(禮金)
10.通訊補助
11.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)
※備註:以上所載之各項福利照顧事項,得隨時依調整後制度及規定辦理。

更新日期:2021-10-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: 楊小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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