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行政類--HR Generalist (台北)

  • 全職

【此職缺將在華邦電子的新創事業處TECHDesign工作,TECHDesign是連結創業家與供應商的電子商務平台,協助創業家實現他們的創意與想法。投遞此職缺前請先參考官網https://www.techdesign.com/】
【邀請您將104履歷同步上傳至華邦官方網站,將使您的履歷優先被主管看見,此職缺履歷登錄網址:https://bit.ly/2Syd58C】

1. 人力資源策略規劃與執行(選育用留)
2. 強化雇主品牌,吸引暨留任優秀人才
3. 分析人才數據,做為經營管理決策之參考
4. 推動企業文化
5. 建立及優化公司各項薪酬、考核及績效管理制度
6. 熟悉勞基法及其他人資相關法令及實務

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、召募任用制度設計、人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 其它條件: 1. 具備HR full function經歷
    2. 具良好溝通及跨部門協調整合經驗者佳
    3. 有創意、熱情,喜歡挑戰

福利制度

其他福利

更多資訊與履歷投遞請上華邦官網 https://careers.winbond.com/

擁有健全的福利制度及利潤共享的員工分紅制度、庫藏股認購權利、員工認股權憑證發行、多元的現金激勵制度,每位員工更享有周全的醫療保險(勞、健、團保),以及透過完善的內外部訓練,輔導員工做生涯規劃培養人才。

更新日期:2021-07-29

應徵方式

  • 職務聯絡人: 招募任用部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 【本職缺僅接受華邦官方網站投遞】
    請至華邦官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網https://bit.ly/2Syd58C

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年23%
10年以上77%
學歷分佈
碩士及以上8%
大學92%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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