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研究發展類-馬達驅動器硬體研發技術副理/資深工程師

  • 全職

1. 2kw~40kw 永磁馬達驅動器設計開發測試與知識文件建立
2. 新技術與設計的概念調研、設計導入與樣品驗證
3. 與研發團隊進行電動車電裝系統相關測試
4. 驅動器EMI/EMC及Debug
5. 動力系統規格評估與流程規劃整合
6. 協助產線導入量產
7. 分析不良品失效原因

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1. 電動車驅動器10kW以上開發經驗
    2. 電力電子相關工作經歷五年以上
    3. Flyback隔離電源設計相關經驗
    4. 對新產品開發/專案執行/新技術調研與驗證有概念及興趣者
    5. 熟捻產品設計生產流程
    6. 具驅動器EMI/EMC debug實務經驗者佳
    7. 願意主動學習並接受新知,細心負責、善於統整收斂想法
    8. 具量產經驗且能處理RMA問題者佳
    9. 有良好溝通協調能力者佳
    10. 對電動車領域有熱忱者佳

福利制度

◆員工福利◆
激勵獎金、員工分紅與年終績效獎金
勞保、健保、團保及退休金提撥
優於勞基法的休假制度(年度有薪事、病假)
員工餐廳、員工健身中心及哺乳室
自動化提款、轉帳手續費減免及優惠存款利率
中秋節、端午節、春節、勞動節、生日禮券
年度免費員工健康檢查
慶生會、部門聚餐及尾牙旺年會活動
免費電影票及圖書禮券
國內外員工旅遊補助
婚喪喜慶及員工急難補助
子女就學獎勵金及社團活動補助
集團產品員購優惠

◆教育訓練◆
2019年榮獲「人才發展品質管理系統(TTQS)銀牌獎」
新人到職、通識及講座課程
專業新知及技術分享課程
領導統御及專案管理課程
多樣化的產業趨勢系列講座
個人年度外訓補助

更新日期:2021-08-05

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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