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照顧服務員(新北市新莊區)

  • 全職

看見高齡者的照顧需要;邀請您加入「皓仁居家照顧」,
公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!!

◎ 友善照護職場:樂在溝通、理解尊重 │ 共同學習、持續成長 │ 平衡身心、發展職涯

◎ 服務區域:(可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波)
□板橋照顧中心:新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊
□汐止照顧中心:新北市 汐止
□基隆照顧中心:基隆市、瑞芳

◎ 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一:
(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。
(二)、領有照顧服務員職類技術士證。
(三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業

◎ 工作內容:
依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。

◎ 優渥薪資:
依長照支付制度,按件計酬;薪資優。
(轉換時薪:210-280元/時)
(轉換月薪:全職者,每日工時八小時,36,960元 至 45,760元/月)
★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費★

★入職擔任居家照顧員,您一定要知道的事:
(1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日,不讓照顧員加班,理念是甚麼?
(2)皓仁的照顧員周休二日、不加班,為何也可月領四萬多?
(3)甚麼是「特休假津貼」,一年可以領多少?為何做越久、領越多?
(4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、?

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本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點;
符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。
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◎ 職工福利:
〔避免過勞〕合理工時,避免過勞風險。 ★依法提供例假、休息日薪資及特休假津貼。★
〔安心保障〕勞健保、勞退提撥+雇主意外責任險、勞工健檢補助。
〔貼心溫暖〕端午禮金、中秋禮金、婚、喪禮金、住院探視金、員工制服。
〔成長學習〕 尾牙餐敘、員工旅遊、教育訓練

◎ 薪資福利六大特色
1. 依長照制度「按件計酬」,計薪透明。
2. 「休息日、例假日、特休假」給薪,讓您身心平衡、做長久。
3. 供勞、健保、勞退金提撥,及雇主責任險,安心有保障。
4. 工時設計彈性,兼、全職皆可,兼顧家庭。
5. 專人負責家屬溝通,讓你專心照顧。
6. 追求團隊共好,持續提升專業力。

★我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電,我們將會為您提供諮詢與說明。★

〔聯繫電話〕:
TEL:02-26480680 新北市 汐止、瑞芳、基隆
TEL:02-82596118 新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊

  • 職務類別: 照顧服務員
  • 上班地點: 新北市新莊區
  • 上班時段: 日班  每天上班8小時~工作時間彈性可議
  • 休假制度: 週休二日
  • 工作待遇: 時薪 210 ~ 280 元      查看市場薪資行情
  • 需求人數: 3至5人
  • 是否出差: 無需出差
  • 管理責任: 不需負擔管理責任
  • 可上班日: 不限

工作條件

  • 接受身份: 不拘
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 具備證照: 照顧服務員訓練結業證明
  • 其它條件:

福利制度

勞保、健保、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
加 給 類:師級證照獎金、碩士學歷加給
獎 金 類:年節獎金、禮金、照顧津貼及績效獎金
保 險 類:雇主意外責任險、員工住院慰問金
補 助 類:員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬禮金、員工旅遊補助、餐敘
其   他:員工在職教育訓練

更新日期:2021-07-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 余主任
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 周一至五 09:00-17:00 可來電

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年100%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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