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保母

  • 全職

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。

2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

發展遠景:
表現優良者,可擢升為組長或外派至產後護理之家。
成就樂趣:
試用期滿後,可享受員工所有福利。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車
  • 其它條件: 需附良民證

    專業憑證:
    保母人員單一級技術士
    休假制度:固定休六、日

福利制度

◆ 分紅/配股
1.員工年終紅利
◆ 獎金/禮品類
1.三節獎金/禮品
2.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.介紹獎金
3.績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
◆ 其他
1.健康檢查
2.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.員工進修補助

更新日期:2021-07-28

應徵方式

  • 職務聯絡人: 向園長
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年50%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科0%
高中50%
高中以下0%

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