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【RDC】011-IOT軟體助理工程師

  • 全職

製造業的數位智慧轉型的趨勢正在成長,IOT、AI各種的軟硬體技術也日新月異,現場管理的即時性、有效性、超前佈署的需求愈來愈強勁,在這個前進時代的洪流中,需要你我發揮創意巧思,將經驗與服務的熱情轉變成具體的解決方案,陪同客戶一起共創雙贏,目前我們正在擴展團隊的規模與服務的能量,若你具備熱情,也正在找尋一個合適的團隊一同發展,只要你符合下列各點,歡迎與我們連絡。

1. 具備C#開發能力,有實務工作經驗。
2. 自覺符合IOT軟體工程師部份需求,但缺乏夠實務經驗,正規劃接觸IOT相關的實務應用,同時在實務應用的過程中了解製造業的大數據來源、特性與應用,支撐未來的職涯發展。

IOT軟體工程師需求:
1. 熟悉Linux與Windows作業系統下的開發環境設置與維護。
2. 熟悉C#,可以開發dotNet及dotNet.Core應用程式。
3. 熟悉物件導向及敏捷開發模式。
4. 熟悉工業通信協定,如MC、SLMP、Fins、MODBUS、OPC UA、SECS/GEM、MQTT、gRPC、WEB API等等。
5. 熟悉Socket通信應用程式的開發。
6. 熟悉資料庫系統應用程式的開發。
7. 熟悉Docker微服務系統架構。
8. 對IPC、SOC、uC、Sensor、電子電路的應用有一定程度的了解。具實際應用經驗尤佳。
9. 面對問題,能夠盡力找出最佳解決方案並且設法如期達成。
10. 清楚了解並掌握自己本身技術硬實力及其它軟實力的不足,並且願意持續自主增強。
11. 對製造業工廠的大數據應用,想要更進一步的探索與發展。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、二度就業
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: 1. 主動積極,能配合團隊目標一起努力。
    2. 自我激勵,面對挫折能夠找出新方向與熱情。
    3. 有效溝通,不厭其煩的持續溝通,確保目標的達成。
    4. 持續學習,保持新知。

福利制度

◆ 獎金 / 薪資與激勵制度
1.保障年薪14個月
2.端午節、中秋節及年終獎金
3.生日禮金
4.專利/專案獎金
5.依營運狀況與工作績效發放績效獎金
6.依工作績效進行年度調薪
7. KPI績效考核
8.順暢的升遷管道
◆ 保險類
1.勞工保險。
2.全民健康保險
3.免費員工團體保險
4.海外出差旅平險
5.公司按月提繳退休金6%至勞工退休金個人專戶
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.國定假日
4.男性同仁陪產假
5.女性同仁生理假
6.員工育嬰假
7.依勞基法規定之各項休假事宜
◆ 加值福利制度
1.年終尾牙
2.不定期員工聚餐
3.專屬員工餐廳及室內汽/機車停車場
4.免費提供咖啡、中餐及機車停車位
5.海外出差津貼
6.定期舉辦免費員工全身健康檢查
7.員工制服
8.提供哺乳室與跟專屬冰箱設備
◆ 職涯發展
1.新進人員訓練:協助新人了解公司文化、整體環境與規範,讓每位新人皆能迅速融入新代大家庭
2.專業技能訓練:依據部門專業屬性規劃課程,透過持續進修、學習新技術,鼓勵同仁參與外訓、書會,增進專業能力深度與廣度
3.管理職能訓練:搭配不同階層管理人員,建立完整管理職能訓練,強化管理領導核心能力

更新日期:2021-11-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: 林先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 因目前公司配合政府防疫政策,首次面談將以視訊方式進行,請先透過104投遞履歷,行管部門將會與你約定面談時間與方法。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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