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醫務管理部 - 組員

  • 全職

公司背景
- 本公司是間位於大台北地區的連鎖醫療體系,提供給民眾第一線健康醫療照顧。主要服務項目包含家庭醫科、小兒科、內科、肝膽腸胃科、泌尿科、慢性疾病、復健治療及醫學美容
- 以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療水準
- 近年來公司一直致力於不斷的成長發展,積極網羅對醫療產業具有熱情的優秀人才

職務願景
- 醫務管理部在本醫療體系扮演一個舉足輕重之角色,責任項目包括:
o 管理與協助體系內所有診所之相關運作流程
o 制定與規劃診所之發展策略
o 優化診所醫療服務與品質管理、提高病人滿意度
o 擔任診所與健保局間之溝通聯繫窗口
- 本職位歡迎對醫療服務及診所管理策略有熱情, 勇於接受挑戰的人士加入

職務內容
- 設計診所醫療服務的標準作業程序
- 執行醫療專案及診所發展策略
- 班表安排與調度
- 確保服務品質控制
- 診所其他業務相關事宜處理

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 工作技能: 文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、文書處理軟體操作
  • 其它條件: 優先考量
    - 對醫療管理具熱誠,渴望加入一個充滿活力,快速成長的醫療團隊
    - 個性積極進取,認真負責,效率高並能獨立思考,且善於團隊合作
    - 熟悉電腦文書作業Word, Excel, Powerpoint軟體操作
    - 熟悉或具備診所營運操作相關經驗
    o無相關醫療經驗者: 本院會提供全面培訓 (包含1-2月門診行政流程訓練)

福利制度

法定項目
勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
居 住 類:員工宿舍
其  他:需穿著員工制服

更新日期:2021-11-30

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年33%
5~10年0%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學67%
專科0%
高中33%
高中以下0%
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