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Digital Performance Marketing Specialist - JP / 數位媒體行銷專員(日本市場)

  • 全職

我們是 Pinkoi 的行銷部門,負責替設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作數位行銷管道,將訊息傳遞後,用數據做判斷,擴大每個流量的效益。Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要數位行銷夥伴加入我們,一起透過網路,把設計師商品推廣到更多市場。

你需要負責的工作內容

1. 負責日本市場 Google Adwords, Facebook, Line@, Twitter 相關廣告操作。
2. 評估廣告所需預算,藉由預算調整及持續優化,降低新舊顧客獲取成本,極大化廣告 ROAS,達成公司交付的目標。
3. 利用 A/B testing 分析廣告成效,找出不同解決方式,突破痛點。
4. 自主透過數據建立精準顧客分群,優化廣告投放成效。
5. 撰寫廣告文案與設計部門溝通廣告素材製作。
6. 研究日本市場趨勢、重點關鍵字、消費者行為,提出新媒體投資建議。
7. 此工作駐點於台灣。

我們希望你有的經驗跟特質
1. 具有統計、數學、行銷或任何相近的教育背景
2. 熟悉廣告數據,具備數字分析能力,善用數字評估效益,幫助決策,調整投放策略。
3. 優秀的廣告文案寫作能力。
4. 自主積極,不願被動等待主管交付任務。
5. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過網路廣告能讓更多人認識 Pinkoi 。
6. 有實驗精神,勇於不斷嘗試廣告投放,並能在快速高壓的環境維持高水準的專業表現。

應徵條件
1. 具有日本市場數位行銷與數位廣告投放經驗兩年以上。
2. 具備日文能力:N2(含)以上。(本職務上班地點為台北,但以操作日文市場為主)
3. 具有良好的文字與口語溝通能力,對外與廣告公司,對內與 Pinkoi 團隊都能有效溝通。
4. 熟悉各大廣告後台,熟悉 GA 與數據解讀。

加分條件
1. 曾操作過 Facebook、Yahoo、Line 等廣告渠道。
2. 有電商投放經驗佳。
3. 有廣告代理商工作經驗佳。
4. 英 / 日文能力佳,可與 Pinkoi 不同市場的同事交流溝通。
5. 具 SQL 技能。
6. 具統計等相關經驗。

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
如果你有信心能夠勝任這份工作,請務必於附件附上下述資料,幫助我們理解你的專業能力,若未附上很抱歉我們將不進行面試評估:)

1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作。
2. 請舉出過去經驗,透過廣告 A/B testing 過程及所帶來的成效。
Pinkoi 正規劃「每個月的廣告預算」,期待這筆廣告預算需要至少帶來一億台幣的銷售額,其中 60% 來自新客的貢獻,請規劃 a) 你的廣告策略組合及 b) 預計公司需投資的廣告預算。你可以假設 - 客單價為 NT$1000。

(a) 提供廣告策略組合的數據模型 - 模型要能夠說明「在眾多渠道中,為什麼你做這些選擇」及「每個投放渠道的目標受眾、衡量的成功指標和健康指標、用戶獲取成本、預期廣告帶來的銷售額及對應的走期」
(b) 根據你的廣告組合,請試算該廣告組合的 ROAS
(c) 若要提高 ROAS,你會如何優化,請說明想法


謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

工作條件

  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 日文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 提案與簡報技巧、網路活動規劃與執行、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、廣告企劃案╱文案撰寫
  • 其它條件: 不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
    如果你有信心能夠勝任這份工作,請務必於附件附上下述資料,幫助我們理解你的專業能力,若未附上很抱歉我們將不進行面試評估:)

    1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作。
    2. 請舉出過去經驗,透過廣告 A/B testing 過程及所帶來的成效。
    Pinkoi 正規劃「每個月的廣告預算」,期待這筆廣告預算需要至少帶來一億台幣的銷售額,其中 60% 來自新客的貢獻,請規劃 a) 你的廣告策略組合及 b) 預計公司需投資的廣告預算。你可以假設 - 客單價為 NT$1000。

    (a) 提供廣告策略組合的數據模型 - 模型要能夠說明「在眾多渠道中,為什麼你做這些選擇」及「每個投放渠道的目標受眾、衡量的成功指標和健康指標、用戶獲取成本、預期廣告帶來的銷售額及對應的走期」
    (b) 根據你的廣告組合,請試算該廣告組合的 ROAS
    (c) 若要提高 ROAS,你會如何優化,請說明想法


    謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

福利制度

法定項目

其他福利

★Pinkoi 提供優質福利及環境★
1. 培養靈感與創意的泉源:
- 優於法令的特休假(最低 15 天起跳,加入第一天即可享有比例給予的天數)
- Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班且 12/31 放假。
- 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
- 在 Pinkoi 我們推崇自律與效率,不加班就能完成負責的工作,甚至更多
2. 重視個人與團隊表現及成長發展:
- 績效評鑑與獎金制度
- 專業能力進修補助
- 和 Pinkoi 一起挑戰國際舞台,走出舒適圈
- 與優秀的團隊成員共事,一起快速成長
3. 開放多元且重視協作的工作氛圍:
- 友善平權職場,各項福利與假期不受傳統框架限制
- 每季舉辦跨地區全員工大會(Town-hall)
- 日常隨時有好玩的事情和活動
- 支持直接表達,不論對象是隊友、主管或是創辦人
4. 安心保障&團隊交流:
- 員工團險、年度健檢
- 年度員工旅遊
- 團隊聚餐、社團補助
5. 其他你可能會在意的日常:
- 基本配備使用 Apple 全系列電腦
- 瑞士全自動咖啡機,隨時享受優質的咖啡時光
- 每週一早上有免費外送咖啡,幫你補充滿滿一星期的能量
- 辦公室隨時備有各式零食與飲料
6. 漂亮舒適的辦公環境:
- 2021 年全新啟用的 D.Lab 空間
- 辦公地點位於台北市,圓山捷運站(花博公園)附近,交通方便

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊


★你是人才,但是找不到相關職缺★

沒關係,歡迎來信 hr@pinkoi.com,附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知。

更新日期:2022-01-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: Pinkoi Hiring Team
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年100%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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