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龍潭廠-研發工程師【博士】

  • 全職

【可配合加班】
1. 新產品開發設計。(含實驗計畫設計、操作、量測、數據整理分析)
2. 原物料搜尋評估與測試
3. 客訴案件問題分析與排除
4. 主管交辦其他事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 博士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 認真、負責、肯學習、具備統合能力

福利制度

其他福利

新應材秉持著人是最重要的資產,除了提供健全的薪酬制度,更堅持給員工多元、完善的各項福利制度,致力於打造專業且舒適的工作環境。

新應材對於員工福利極為重視,身為新應材員工可享有的福利如下:

■ 員工保障類
1. 勞、健保:完全符合法令規定之勞工保險及全民健康保險。
2. 團體保險:為保障員工,除勞、健保外,免費為員工加保團體保險。
3. 健康檢查:定期免費幫員工做健康檢查,以維護其身體健康。
4. 退休制度:符合勞基法之退休金提撥制度。
5. 休假制度:週休二日、特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假等法令規定之假別。

■ 餐飲住宿類
1. 免費伙食:免費供應員工膳食,無需負擔任何伙食費用。
2. 誤餐費補助:提供延長工時員工誤餐費用補助。
3. 住宿津貼:為延攬跨縣市優秀人才,提供住宿津貼補助。

■ 薪資獎金類
1. 薪資報酬:本公司提供完善且健全的薪資制度。
2. 獎金制度:除三節禮金、生日禮金,另享有年終獎金及績效獎金。

■ 福利補助類
1. 成立職工福利委員會
2. 福利金:結婚、生育、喪儀等可申請賀、奠金補助。
3. 傷病補助:傷病住院可申請傷病住院慰問金。
4. 娛樂福利:除員工定期聚餐、年終尾牙,亦有年度旅遊及社團活動補助等。
5. 特約商店:簽訂特約商店,提供員工各類優惠折扣價。

■ 教育訓練類
1. 人才培訓:為提昇人力資源素質與發展優勢,訂有教育訓練管理程序作為人才發展之根基。
2. 教育訓練:新進、專業、管理、技術等在職內外訓練課程規劃。
3. 進修補助:提供員工在職進修訓練費用補助。

敬邀對化學、化工與材料科學領域有高度熱忱的您,與我們一同群策群力,深耕台灣,朝向全球特殊材料的領導者邁進。

更新日期:2021-11-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 張小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年10%
3~5年20%
5~10年40%
10年以上30%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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