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資深人力資源專員

  • 全職

工作內容:
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。
如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等。
2.接聽、過濾、轉接來電,及留言服務。
3.接待重要外賓/年節送禮至客戶端。
4.負責庶務雜項採購及維護事務機器,以有效管理各部門之採購需求。
5.辦公室事務設備、耗材用品採購與管理。
6.人資方面:徵、選、育、用、留、離職...等作業與管理。
7.其他主管交辦及相關行政事項。
8.辦理勞健保加退保、每月份核對勞健保資料、勞健保相關申請工作。
9.謹慎細心、合群、有責任感、配合度高、可塑性高及溝通協調能力佳。
10.處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)

● 召募篩選/面試安排/新進報到/職前訓練等人事相關作業
● 人員資料彙整/查核/建檔/分析相關作業
● 法定勞工保險/員工團體保險/出差旅行平安保險等業務處理
● 出勤/差勤管理作業處理
● 離職/退休/解僱等勞雇相關事項處理
● 人事管理辦法及相關作業流程修改
● 員工旅遊/慶生會/公司週慶/參展會議等大型活動規劃協助
● 職工福利委員會相關活動安排及協助員工辦理福利津貼申請
● 員工健康檢查規劃及執行
● 總務行政工作規劃/執行/支援等事務處理

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫
更新日期:2021-10-23

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李欣穎
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上10%
大學70%
專科10%
高中10%
高中以下0%
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