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HR 資深人力資源人員

  • 全職

1.主要人員招募、面試、甄選與任用,以解決內部人力需求 。
2.面試及會議行程安排。
3.人員出勤管理、輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。
4.報到、離職等人資相關事務處理。
5.維護、更新、管理各類招募文件檔案和資料庫系統 。
6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。
7.策劃與執行組織內部活動,凝結公司向心力舒緩工作壓力。
8.其他主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、行政事務處理、報表彙整與管理、勞工保險相關法規
  • 其它條件: 1. 勞工保險相關法規
    2.人力資源相關知識
    3.善用人際溝通
    4.兩年以上人資工作經驗

福利制度

法定項目

其他福利

三節禮金
年終獎金 最低一個月 最高8個月
每月聚餐
每月運動日
每月按摩日
每月壽星慶生會
每季 幹部活動培訓營 民宿渡假培訓

更新日期:2021-07-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年5%
3~5年0%
5~10年25%
10年以上70%
學歷分佈
碩士及以上10%
大學65%
專科0%
高中20%
高中以下0%
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