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車用模組產品經理(PM)

  • 全職

1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。
2. 整合開發文件、電子規格等。
3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。
4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
5. 溝通協調跨部門問題。
6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。
7. 協調產品移轉其他廠區。
8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。
9. 協調新產品導入量產與上市。
10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。
11. 進行客戶溝通及訴願處理。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件:

福利制度

☆ 薪資/獎金
1.具市場競爭力的固定月薪資制度
2.三節獎金、年終績效獎金、員工分紅制度
3.年度調薪:每年依據同仁績效決定年度調薪的幅度

☆ 員工保險
1.勞工保險、健康保險。
2.免費員工團體保險,含壽險、意外險、住院醫療險、癌症醫療險。

☆ 假勤制度
1.完整的給薪年假、病假、產假
2.陪產假與家庭照顧假。
3.女性同仁生理假。
4.擔任主管職另給予主管假

☆福利補助
1.結婚禮金、生育津貼、喪葬慰問、住院慰問。
2.生日禮金、三節禮金。
3.特約商店折扣優惠。
4.福委會不定期舉辦員工活動;還有各類的社團活動

☆便利設施
1.設有員工餐廳、便利商店、溫馨小商店與咖啡吧
2.休閒設施提供 (健身器材/桌球室)
3.員工室內汽/機車停車場

☆貼心照顧
1.健康中心提供專業的職醫護服務
2.體貼媽咪哺乳室
3.視障按摩服務

☆意見信箱
總經理信箱、員工意見反應信箱、性騷擾申訴信箱、休息室信箱

隆達電子善盡企業社會責任,參與GOLF學用接軌聯盟,協助在學生與產業接軌、強化職場即戰力。

更新日期:2021-11-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: 雷小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年11%
5~10年11%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上56%
大學44%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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