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兒科護理師 (台北總院) Registered Nurse

  • 全職

我們是幫助小孩增高的專業診所
正在招募專業的護理/諮詢師數名
模力診所解決你的問題
1. 診所上班輕鬆環境非常優質
2. 可以好好服務客人
3. 一診只有7個病患顧好看病的品質
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工作內容有~
1、診所日常增高門診專業諮詢/衛教諮詢服務。
2、診所日常增高門診個案管理、醫療進度追蹤。
3、顧客關係管理及預約排程規劃與追蹤服務。
4、協助器材操作、清洗、消毒、保養事宜。
5、針對來所諮詢的家長與小朋友進行最適合的醫療服務推薦與介紹。
6、執行診所的Line@、FB、IG等社群媒體經營,初步分類、初步訊息回覆
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我們希望您具備~
1、積極、認真、負責的態度。
2、具備願意主動跟來所詢問家長推薦最適合小朋友的增高醫療服務的態度。
3、具備護理師執照(必備)。
4、如果您待過產後中心、小兒科、醫美診所更佳。
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看診時間:
(三)至(日)/(一)(二)休診
早班:10:00-19:00
晚班:12:00-21:00
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地址:
台北總院:台北市大安區敦化南路一段259號14樓
台中分院:台中市西區台灣大道二段498號
新竹分院:新竹市東區關新二街 51 號 2 樓

我們是一家創新型態的診所,希望找尋的是願意跟診所一起成長發展的您。
除了固定的薪資收入外,我們還願意提供額外的績效獎勵,鼓勵您願意主動的協助小朋友達成增高的願望。我們期待您的加入!

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備證照: 專科護理師
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】
週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假

【其他福利】
年終獎金、三節獎金/禮品、咖啡吧、國內旅遊、伙食津貼、員工團體保險

本公司福利制度比照勞基法,並有以下項目
獎金禮金類
1.年終獎金
2.生日禮金
3.介紹獎金
4.團體達標獎金
5.結婚禮金
6.生育津貼
7.新生兒喜悅包
8.喪葬補助


休閒類
10.員工旅遊
11.部門聚會
12.舉辦凝聚團隊之戶外活動(漆彈,烤肉,球類競賽…)
13.生日慶生
14.特約商店以及健身房、拳擊課程

保險類
15.勞保/健保/勞退新制
16.團險

制度
17.彈性上下班
18.透明的加薪升遷制度
19.具市場競爭力的薪資結構
20.輔導員機制,協助新人適應新環境
21.順暢的溝通管道,只要有好的想法都有機會影響產品和廣大的消費者
22..境外交流學習機會
23.新人滿6個月有3天特休,滿一年有7天特休

其他
24.員工制服
25.依職務提供公務機.

更新日期:2021-09-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年28%
5~10年39%
10年以上28%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學44%
專科56%
高中0%
高中以下0%
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