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【IT】OA Helpdesk駐點工程師 (竹北)

  • 全職

1. PC、NB、LCD、投影機、電話、印表機相關設備軟硬體設備維護(軟體設定、硬體檢修拆裝、軟硬體升級)。
2. OA端PC軟硬體設備故障協助排除異常。
3. LAB 端儀器、PC軟硬體設備故障協助排除異常。
4. 會議室巡檢,檢查各間會議室軟硬體設備是否可正常運作,定期清潔投影機濾網,周邊相關線路整理。
5. 庫房管理,庫房內PC、NB、LCD、投影機、電話相關周邊設備庫存管理。
6. 新進PC、LCD設備測試穩定度
7. 新進職員PC、NB、LCD安裝設定。
8. 離職員工資產回收與管理

工作條件

  • 接受身份: 上班族、日間就讀中、二度就業、中壯齡(45~54歲)
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 作業系統基本操作、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定
  • 其它條件: 1年以上IT相關工作經驗。

福利制度

★ 本公司聘任之正職人員得享有以下福利。
√ 年終獎金、中秋與端午禮金
√ 依公司營運狀況及個人績效發放激勵性獎金
√ 人性化管理及健全升遷發展制度

【家庭照顧與支持】
√ 三節禮金及生日禮金
√ 全家人的保險保障:提供員工免費與眷屬優惠自費的團體保險、保險公司駐點人員專業服務
√ 提供多面向的健康檢查

【多元、階段、實務的學習發展】
√ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習,強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 - 系統性引進趨勢訓練或講座,使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢,以應用於各項新產品發展或解決方案領域
√ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度,協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧,並配合運用激勵工具,提升團隊績效
√ 通識訓練 - 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中,使工作效率更精進
√ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部,包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部,可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證,以提升其專業能力,提供專業認證測驗費補助

更新日期:2021-10-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 謝炎廷、陳鎮生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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