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《BD》Business Development Manager

  • 全職

1. Establish new business model and create use case.
2. Eco system build-up.
3. Penetrate into vertical markets according to company's strategies.
4. Align with product team and RD to direct product roadmap to fit target markets.
5. Guide and train sales team with go-to market strategy and sales kits.
6. Plan and engage with marketing activities to create brand awareness within industry.
7. Support sales team on existing KA customers to expand business opportunities.

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1. 5+ years experiences in business development and product marketing.
    2. Experiences in sales project management and key account engagement.
    3. Solution partnership engagement and development experiences is a plus.
    4. Proactive and go-to attitudes and personality.
    5. A team player.
    6. Creative and think outside the box.
    7. Positive thinking.

福利制度

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【出勤】週休二日、合於勞基法之工時。
【薪資】具競爭力的薪資水準,並會依據公司整體營運狀況,於每年4月依據同仁績效表現調整薪資。
【加班】依勞基法規定給予加班費或補休。
【獎金】年終獎金、績效獎金、研發專案獎金、業務達成獎金、生產單位產能達成獎金等。
【福利】勞動節、端午節、中秋節三節禮券與禮品、生日禮券及婚喪喜慶禮金。
【活動】年終尾牙活動與摸彩、每年國內、國外旅遊活動,旅遊津貼補助。
【聚餐】每季部門聚餐基金。
【保險】依法投保勞保、健保,出差旅平險及依法提存退休金6%。
【訓練】完整的員工在職教育訓練(共通課程、專業課程、管理課程)與E-Learning數位學習平台。
【健康】每年定期辦理健康檢查,駐廠專業護士,維繫同仁身心平衡發展。
【社團】鼓勵工作與休閒平衡,提供經費讓同仁籌組社團,並鼓勵員工參與社團活動。
【溝通】建立提案改善制度、高階主管信箱與專線、勞資會議與福委會議等。

更新日期:2021-10-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年17%
5~10年11%
10年以上72%
學歷分佈
碩士及以上61%
大學39%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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