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醫管專員 /醫務管理師ー知名上市醫療器材公司(15484-PH)

  • 全職

【工作內容】
協助醫院建立專科經營管理報表
協助醫院進行異常項目追蹤管理
進行科經營差異分析並進行優化
訂定改善方案協助醫療專科發展
手把手教導醫院科經理執行經營管理日常業務
協助兩岸醫院特色醫療及學術交流

【公司概要】
公司為知名醫療設備及相關配套試劑、耗材、維修零配件之整合服務專業通路商

【公司魅力】
海外評選150萬家企業評選中榮獲員工幸福指數Top40

【福利制度】
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金

<公司福利>
-到職第一年即享有帶薪休假,全年休假天數十天以上
-完整醫療(含疾病住院、癌症醫療)及意外團體保險
-外勤人員汽車補助津貼與油耗補貼
-內勤人員每月停車補貼
-內外勤人員皆享有每月手機費用補貼
-員工每季購書補貼
-員工健身福利計劃
-中秋、端午購物禮券
-半年會:海外員工旅遊活動
-年會:優秀員工激勵表揚,晚宴活動與摸彩活動
為鼓勵優秀員工長期久任,公司提供:
-服務滿兩年員工購車無息貸款計畫
-服務滿四年員工購房無息貸款計畫
-服務滿六年員工退休年金保障規劃


【更多職缺】
https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 【必須條件】
    具備台灣醫院實務經驗五年以上
    具備台灣醫院專科績效/品管/行政管理中心相關職務經驗
    具備大陸醫院輔導或落地經驗
    熟悉大陸衛政體系尤佳
    可接受出差者

    【加分條件】
    1. 具備學協會工作經驗尤佳
    2.能從容接待兩岸醫療界專家學者

    【期望人物形象】
    1. 待人接物親切有禮
    2. 有責任感,細心,有處理矛盾衝突的能力
    3. 個性活潑外向擅溝通

福利制度

※此為立樂高園公司之福利制度,代徵企業之福利制度詳見上方工作內容欄位※

◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節禮金/禮品
◆ 津貼補助類
 1.員工交通費
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.特休/年假

更新日期:2021-11-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 謝小姐/彭先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年25%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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