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測試技術員(固定班待優/正職)

  • 全職

1. 晶圓測試機台操作。
2. 工作環境為無塵室,需著無塵服,戴口罩,手套。
3. 採四班二輪班制:工作兩天,休息兩天。
4. 固定(日或夜)班別,不需日夜班輪調。
5. 日班-7:20AM~7:30PM; 夜班-7:20PM~翌日7:30AM 。
※可隨到隨談,無經驗可,具有晶圓測試機台經驗者,另核定經驗薪。

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 高中以上畢業,歡迎應屆畢業同學前來應徵。
    2. 竹東、竹南地區備有免費交通車接送同仁上下班。
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、原住民【相關法令

福利制度

 在徵才及選才上,一直秉持著適才適所之原則,招募優秀之員工加入這個大家庭,一起學習經驗。另外,公司藉著人力資源之功用,不定時之關懷新加入之生力軍之適應學習情況,也持續照顧在職之同仁,不但強化員工與公司間之情感,更使員工與公司間之距離縮短、溝通管道暢通,增加員工之向心力及穩定度。
※ 福利制度:
*依個人工作表現年薪可達12~16個月以上
*採不定期"個人績效"調薪制(不定期依個人績效調薪,每次調幅大於業界水準,且無上限)
*每年三次或合併發放"個人績效制"績效獎金
*三節與生日禮券、結婚賀禮及生育、傷病補助
*勞/健/團保
*專任護士駐廠
*模範同仁表揚
*完善的員工退休辦法及退休準備金提撥制度
*每年定期提供同仁免費健康檢查,關心同仁健康
*急難慰問金
*男性同仁陪產假
*免費提供交通車(竹東線、竹南線)(技術員)


※ 教育訓練:
*完善的教育訓練及在職進修體系
指主管在職場上,配合同仁個人之實際需要,隨時進行人才培育的工作,讓訓練與工作實務緊密結合。

*完整之新進技術員與工程師訓練
新進人員訓練是由訓練部在新人報到後,安排一系列共同科目的課程,並由各部門自行進行新人的個別專業訓練。

更新日期:2021-12-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 新竹市研發二路18號

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年11%
3~5年11%
5~10年11%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科0%
高中100%
高中以下0%
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