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商業翻譯部 內勤日文業務人員(翻訳コーディネーター)

  • 全職

如果您喜歡與人溝通,享受協調、自行思考提案的過程,希望事情都在自己掌控之中,具備細心與耐心等特質,喜愛翻譯,想與團隊一同完成翻譯案件,請務必參考我們的內勤日文業務人員職缺!
職務細節如下:

1. 客戶應對(日文為主,不排斥英文)
.處理商業產業案件之洽詢,與客戶之間的聯絡以郵件為主,偶有電話(中文居多)
.向客戶說明公司服務(筆譯與口譯服務、計費方式、各種方案等)
2. 客戶關係維護
.名單整理等
3. 翻譯案件管理
.確認原稿的內容與字數
.案件整體之控管
.譯者與校稿人的行程規劃與控管追蹤
.客戶、譯者、米耶三方之案件資訊分享,相關協調
4. 其他交辦事項

語言能力:
日文N2,英文具基本郵件應對能力者佳

電腦技能:
.具備基本文書處理軟體的應用能力
.資料彙整及管理能力

需求特質:
.待人親切,性格開朗,喜歡與人交流
.協調性佳
.願意溝通協調
.喜愛學習新工具或新知識
.工作態度主動積極、認真負責
.條理清晰,著重細節,有耐心

※到職後有教育訓練
※公司內部有日籍人士,歡迎對翻譯產業以及喜好使用外語(日文英文)溝通的人才加入我們。
※公司內部主要使用語言為中文、日文

工作條件

  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通
    日文 -- 聽 /中等、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 文件檔案資料處理、轉換及整合工作、專案時間╱進度控管、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、產品介紹及解說銷售
  • 具備證照: TOEIC (多益測驗)、JLPT N2
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

.依勞基法提供勞保、健保、特休假等
.定期人事考核與薪資調整
.新進員工培訓、相關技能研習等
.採用升降桌,可自由站坐,健康辦公
.品管人員均使用雙螢幕,其他職務視工作需求同樣提供雙螢幕
.生日禮金、下午茶等
.不定期聚餐
.尾牙
.端午、中秋、年終獎金(金額視業績而定)

更新日期:2021-12-02

應徵方式

  • 職務聯絡人: 廖小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: .符合資格者將以E-mail通知筆試。
    .筆試通過後聯絡面試。
    .錄用後需與本公司簽訂勞動契約與保密切結書。
    .試用期為三個月,到職後有研習課程,包含工作流程說明、軟體操作等。
    .本職務為長期正職需求,短期打工者勿試。

    ※薪資以經歷與能力為決定標準。
    請詳閱上述工作條件,如欲應徵敬請透過104投遞履歷。謝謝。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年36%
3~5年18%
5~10年9%
10年以上36%
學歷分佈
碩士及以上27%
大學64%
專科0%
高中9%
高中以下0%
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