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居家照顧服務員-承攬制(高雄市_三民區/案源穩定、高收入)

  • 兼職

湖水綠連城居家 宗旨
* 秉持 貼心及細心的居家服務             * 落實 自立支援的照顧理念
* 提供 長照多元服務入社區                 * 提升 居家服務的量能品質
* 滿足 照顧者以及被照顧者                 * 改善 生活品質與健康促進

連城居家團隊成員,皆來自於雙北市大型老人福利機構(養護型)的工作者,不論是照顧服務員、社工師、居家服務督導員、護理師、物理治療師、後勤行政人員等,每一位團隊夥伴都超過5年以上的第一線服務經驗,由母雞帶小雞的方式,讓更多轉入居家服務的夥伴來到新北市提供細膩及適切的服務,我們也把“自立支援”的照護觀念,帶到新北市及居家單位,讓被照顧者在能力所及之處,提供自我照顧的能力。

一、工作內容:
1. 由居家照顧服務員提供案主一對一服務。
2. 居家照顧:協助沐浴、穿換衣服、餐飲服務、協助進食、服藥、大小便處理、關節活動、翻身拍背等。
3. 陪伴:陪同就醫、陪同散步、陪同運動、陪同或代購物品等、
4. 家事服務:洗衣、環境整理、家務服務等。
5. 配合機構政策提供服務。
6. 可進行訓練、考核,提升自我職能技術。

二、案源穩定,依居家照服員個人居住地就近安排。
1. 承攬制:六四拆帳,接案彈性,適合做為主收入來源。
2. 創造雙斜槓人生,開啟溫暖熱沉服務的高收入人生。
3. 承接區域:台北市、新北市區域,可不跨區服務。
4. 拆帳比,為長照同業中更優質的機構。

~. 歡迎護理、營養、物治...等相關專業人員投入 .~
~. 具同理心、重榮譽、守時、守信用的您加入連城.~

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 預防保護之護理措施、日常生活及身體照顧、協助家務處理、臨終關懷及認識安寧照顧
  • 具備證照: 照顧服務員訓練結業證明
  • 其它條件: 具備條件:
    1. 需具備照顧服務員證照。
    2. 提供良民証。
    3. 主要服務對象為老人、身心障礙者。
    4. 能獨立完成照服工作,具照服工作經驗者佳。

福利制度

法定項目

其他福利

後勤人員:
一、重視人才發展
1. 完整內、外部教育訓練及晉升考核制度
2. 定期職能技能訓練
3. 職務輪調訓練

二、薪酬激勵制度
1. 具市場競爭力之薪資
2. 具績效導向之獎金分紅制度

三、完善的照顧措施與職工福利
1. 保險
(1) 勞工保險與勞工退休金提撥
(2) 健康保險
2. 重視同仁身心靈健康
(1) 定期健康檢查
(2) 團隊共識營
3. 年休請假制度:依勞基法規定
4. 績優員工表揚
5. 員工制服
6. 婚喪喜慶補助
7. 生育補助
8. 佳節禮金
9. 依職務配給公務機
10. 尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)

※備註:以上所載之各項福利照顧事項,得隨時依調整後制度及規定辦理。

二、居家照顧服務員、長期照顧員
1. 依照衛生福利部法定給付及支付基準,進行比例分配。
2. 任職期間,配合內部提昇,進行評鑑考核後,著調高比例分配,創造成效高收入。
3. 鼓勵在職進修,提昇自我專業能力,考取專業證照。
4. 案源穩定、接案彈性、收入高。

更新日期:2021-10-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR人資
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年100%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科100%
高中0%
高中以下0%
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