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國內土地、海外房產業務專員

  • 全職

上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時)
本職務約均薪5-10萬元,入職月薪即36,000元+各項獎金加給達標後可達50,000元/月。

【薪資及獎金】 首創海內外房仲業最高福利
1.成交獎金每件數萬元至數十萬元,另有約客獎金。
2.年終獎金基本單位為一個月,以業績及績效作為評斷。
3.三節獎金。

【工作內容】 -國內土地&房地產

MyGo正在尋找喜歡做業務、有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識的你,MyGo擁有專屬教育訓練,帶領新人上手。

教育訓練中讓您快速獲得國土計畫、都市計畫(市地重劃、一般徵收、區段徵收)與非都土地的相關法令政策與投資策略,讓您快速成為土地專家! 進而變身成土開通路達人,同時
開發同業與同業聯賣合作達成快速土地銷售的業績!

MyGo聯賣平台進行土地物件聯賣,團隊合作創高績效。專業CRM及全台MyGoBigdata最強AI謄本與都市計畫和國土計畫篩選系統,工作高效率,讓您輕鬆找尋到買賣雙方及符合條件之土地與物件,促成交易並協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務及有價商業資訊。
1.房屋買賣、租賃仲介
2.土地買賣、租賃仲介
3.國土計畫、市地重劃與區段徵收服務
4.不動產諮詢服務
5.售後客戶服務

【工作內容】 -海外房地產
日本、泰國、馬來西亞、美國....雖然疫情期間無法出國,市場反而出現巨大遠端資產管理、遠端線上直播銷售買賣的需求.海外房地產的工作是非常細膩且具備前景的跨國服務,不易取代,值得好好學習深造。

1.提供國內與世界各國等海外不動產買賣服務、投資分析及諮詢服務。
2.負責國內與海外業務推展,傳達及說明所屬銷售重大訊息、活動及產品。
3.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。
4.定期發掘拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
5.針對公司客源進行電話行銷、銷售。
6.公司創新有願景,擁有Youtube自媒體&線上直播銷售資源。
7.歡迎代銷同業及團隊加入。

【公司相關網站】
MyGo房地產: www.mygo.com
Mygo房地產新聞:www.mygonews.com
MyGo大數據平台:www.mygobigdata.com
MyGo地產資訊:www.mygpro.com
小薇愛買房:https://www.youtube.com/channel/UCFjZq4RsweDJB3x31fI9_6g/videos

【發展遠景】
本公司MyGo海外服務有 : 中國大陸、日本、馬來西亞,公司提供客戶數據庫、提供廣告資源、專業教育訓練。
公司專業教育訓練讓您不僅是國內及海外代銷專員,更像是高資產族群投資者的金融顧問與專業經理人。憑藉專業與努力,月入30萬不會是夢。未來公司會給於更多的機會讓員工發光發熱。

【公司提供】
1.新人養成課程與實務訓練。
2.師徒資培訓,由前輩帶領新人創造業務價值。
3.團隊性的整合資源,讓新人不用單打獨鬥。
4.完整的廣告行銷支援,讓業務不愁沒有客源。
5.創造利潤共享的未來。
6.高獎金制。
7.優於業界的底薪,並隨著職等的升級而有所調整。

【目標人才】歡迎具以下條件精英人才加入我們的團隊
1.幹勁充沛,學習力強。
2.無業務行銷經驗者亦可,對於服務客戶有耐心與毅力。
3.對於賺錢有強烈企圖心。
4.喜愛並善於客戶經營。
5.能配合周末上班者優先考慮(周六、周日上班的補假可移至平日排休)
6.想增加國際視野。
7.笑容可掬的業務接觸。
8.精緻貼心的業務服務。
9.耐心勤勞的業務追蹤。
10.專業的銷售業務技巧。
11.追求卓越的業績突破。

【其他福利】
1.納保勞工保險、納保健保、提撥勞工退休金。
2.幫同仁舉辦慶生活動,公司準備可口蛋糕。
3.公司茶水間設備一應俱全。
4.公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情。
5.華麗貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件,加速成交。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
    中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 其它條件: 1. 自備機車佳。
    2. 能配合假日上班,有調休。
    3. 無房地產、投資服務相關經驗亦可。

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 勞保,健保,年假
◆ 勞退提撥
◆ 業績獎金,年終獎金
◆ 員工分紅 (依公司年度獲利狀況分配)
◆ 三節獎金
◆ 介紹獎金
◆ 全額補助考取證照
◆ 每月慶生會
◆ 不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城)
◆ 每個部門皆備有零食櫃
◆ 無限咖啡、茶包享用
◆ 配置公務手機,省去個人與客戶的通話費
◆ 研發部門每位RD配置MAC BOOK或 MAC mini
◆ 根據職務內容分配不同層級之電腦需求

薪資制度
提供多元化並具競爭性的薪資制度,並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。正式員工享有:

薪資
固定薪資十二個月
一個月以上的年終獎金 (台灣地區, 視公司營運績效)

獎金
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。

員工分紅獎金
為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供優渥的員工分紅獎金制度。員工分紅獎金與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。
• 員工分紅獎金 (台灣地區)
• 其他激勵計畫 (海外地區)

更新日期:2021-10-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: David
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請攜帶104人力銀行紙本履歷,面試時請穿著正式服裝,並注意面試儀態。
    聯絡時間:週一至週五09:30-12:00 / 13:30-18:00

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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