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副店長 【福利佳,待遇優,月休8天以上】

  • 全職

1. 負責餐廳門市營運管理。
2. 負責餐廳與客戶關係的建立與維繫。
3. 導入並維護POS系統,以反應菜單變化,並做好成本控管,嚴格遵循標準作業流程,以提供高品質且穩定的服務水準。
4. 協調外場點餐點與內場廚師料理的順序與速度。
5. 督導訂貨、驗收,包括酒水進貨及營運設備,以確保貨物品質及庫存量的合理性。
6. 顧客關係與危機緊急應變處理,評估顧客對於用餐及服務之滿意度。
7. 熟悉餐飲內外場運作流程。
8. 協助店長相關營運作業之業務

工作條件

  • 接受身份: 上班族、中壯齡(45~54歲)
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 輕型機車
  • 工作技能: 業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、櫃檯門市接待與需求服務、食材成本控制、食材貯存管理
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

法定保障 :勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、家庭照顧假、加班費
福利制度
保險福利 :團保/職災保險
休假制度 :輪(排)休制:依人事行政局年度標準天休假/不扣薪病假
獎金制度 :績效獎金
補助津貼 :職務補助/全勤津貼
休閒娛樂 :尾牙/不定期餐敘
其他福利 :員工健康檢查/教育訓練、進修/模範員工表揚/員工制服
更多福利 :
1. 女性員工夜間交通津貼、
2. 外場服務人員空班津貼、
3. 加班費以勞基法標準計算並當月發放
4. 提供完整的員工教育訓練
5. 當月生日店內用餐可折餐費1000元
6. 提供員工餐食、與無酒精性飲料在空班時
7. 制服津貼-鞋子與褲子

更新日期:2021-10-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 劉恩杰
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上83%
學歷分佈
碩士及以上17%
大學17%
專科17%
高中50%
高中以下0%
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