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[2022科技菁英計畫] [提供研發替代役]應用工程師 Field Applications Engineer (FAE) -一年職前海內外培訓 (類比、電力電子、數位電源或訊號鏈尤佳 ) [限2022應屆畢業生或正職工作經驗三年內者申請]

  • 全職

#R&D外的另一種選擇 #IC Design的另一種選擇 #年薪破百萬不是夢

如果想知道更多TI職缺與招募資訊,請報名德州儀器線上說明會:https://reurl.cc/xE1V2z

▋ 關於德州儀器
德州儀器(TI)是位居類比晶片世界領導地位的半導體設計與製造公司,持續提供創新及頂尖的半導體技術與產品,協助客戶開發最先進的電子產品。除此之外,TI也針對在校學生及初入社會新鮮人設計完整的培訓制度與挑戰性的工作內容,並提供具競爭力的薪資與福利、完善的升遷管、輪調培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。

▋ 應用工程師職務說明
• 積極與客戶建立關係,及時掌握客戶開案訊息,進而瞭解其需求與系統設計,推展TI的產品讓客戶的設計更有市場競爭力。
• 透過TI全球技術資源,提供專業技術服務,解決TI產品應用在客戶系統上的技術問題,協助客戶順利導入量產。
• 了解TI系統及產品,並研究同業競爭的狀況,反應客戶需求及市場資訊給研發團隊做為未來產品開發的參考。

▋ 報到時間及工作地點
• 報到時間:2022年
• 工作地點:台北市業務辦公室


▋ TI 應用工程師輪調培訓計畫 FAST Program
有思考過RD之外的另一種職涯可能嗎? 喜歡與人互動並充滿挑戰的工作卻又擔心新鮮人無法立即上手嗎? 別擔心! TI針對FAE新鮮人提供一整年海內外全面且扎實的系列培訓課程, 透過課堂及工作日常的任務的學習,您將具備FAE應具備的各項知識與技能,在客戶面前成為專業與自信的FAE! 另外,TI亦提供完整的輪調計劃,透過給予新人不同職務內容的學習, 使其能在公司有更多成長及發展的機會。

• New Hire Orientation & Field Sales Office Rotation: 6 months (Location: Taiwan)

o Gain basic understanding of TI, our products, the program itself, how to navigate corporate life, and your first taste of sales tools and skills.
o Basic understanding of the FAE role, inclusive of relationship building, sales processes, tools and all things relevant to account growth, technical skills, and TI product knowledge
o Understand the different roles in the sales office, the customer markets and end equipment, and expectations of a good FAE. Develop an understanding of what makes the various roles successful.
o Learn the working models of successful partnerships, and understand the importance of each business process.

• Systems Engineering & Marketing rotation: 5 months (Location: China/Germany/India)

o Understand key EE/subsystem design challenges and build collaboration with Sales & BU to support customer and win business
o Utilize sales tools and TI.com systems content to become more efficient and effective during Sales process
o Understand SEM’s role & responsibility, and how field, BU, and SEM work together to find more and win more

去TI FB粉絲專頁看看FAE工作介紹=> https://reurl.cc/O1xVZr

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: ▋ 應徵條件:
    • 電機、電子相關科系學士以上學歷,主修類比、電力電子、數位電源或訊號鏈尤佳
    • 2022年應屆畢業生或正職工作經驗3年內者

    ▋ 我們的價值 – 定義我們是誰和我們行為的準則
    • 誠信可靠 Trustworthy 我們秉持正直及高道德標準,並做正確的事。對社會利益與社會權負責的方式營運。誠信可靠是身為企業與員工的重要基石
    • 多元包容 Inclusive 我們打造了一個能發揮每個人所有潛能的環境,我們彼此尊重、重視我們的差異性,並鼓勵表達自己的想法與意見。
    • 持續創新 Innovative 我們發揮想像力發展新做法、推出吸引人的產品和服務,開拓新市場並提升競爭力。我們充滿好奇心,也鼓勵對其他事物產生好奇心。我們了解創新需要堅持才能克服障礙。
    • 具競爭力 Competitive 我們不希望打敗仗,因此挑戰自己和他人以發揮最大潛能。我們投入最佳機會,幫助我們企業更加茁壯,因為在高品質市場中佔有強勁地位,將會帶來永續成長。我們了解與市場和競爭對手比較的重點所在,並持續追尋改進,以改善問題並贏得勝利。為了保持競爭力,我們吸引、培育和留住最佳人才。
    • 成果導向 Results-oriented 我們的客戶擁有選擇權,我們接受成果必須經市場與客戶公評。我們清楚必須快速行動,並實現我們的承諾。我們追求效率並持續改進,因為我們清楚競爭對手不會鬆懈。
    持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! PCB

福利制度

法定項目

其他福利

▪ 特休:到職第一年即享有13天特休(依比例給予)及2天彈性休假
▪ 保險:除勞健保外,公司另提供員工團體保險
▪ 健康:設有員工醫護室提供健康諮詢、定期員工健康檢查,主動關心照顧員工健康
▪ 餐廳:中和封裝測試廠內員工餐廳設有自助餐、麵食、快餐及咖啡廳,並提供餐飲補助
▪ 福利:豐富優渥的各式福利項目:含保齡球活動、KTV歡唱、盲人按摩、名人演講、年節及生日點數、婚喪禮金、員工聯誼及各項親子康樂等活動。
▪ 員工協助方案(EAP):提供員工心理諮商服務,給予員工身心靈的全方位照顧。
▪ 教育訓練:鼓勵員工從事課程訓練及在職進修教育

更新日期:2021-10-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: Human Resources Dep.
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 投遞時請附上完整書面資料(請依序統整為一個PDF檔案,並命名為"2022FAE_名字")
    • 履歷(中文及英文)
    • 學士(及碩士)成績單(中文即可)(請標註電子電路學成績)
    • 英語檢定成績單 (如果有)

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人15%
1~3年31%
3~5年23%
5~10年8%
10年以上23%
學歷分佈
碩士及以上54%
大學38%
專科0%
高中8%
高中以下0%
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