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YBG.INC_香氛門市-北區督導(保障薪資40K+獎金抽成)

  • 全職

【工作內容】
1.區域內門市/櫃位(大台北+桃園+新竹)目標達成與業績管理(含不定期巡視門市/櫃位、協助人員銷售與解決問題)。
2.區域內門市/櫃位人員售後服務及客訴處理督導。
3.區域內門市/櫃位人員人力缺口補足,到職新人輔導與訓練,在職同仁能力培育與提升。
4.業務聯繫、配合執行活動檔期。
5.佈達公司各項政策與管理機制,並督導區域內門市/櫃位予以落實。
6.新設門市/櫃位展店洽談及執行規劃。

【獎金制度】
區域門市/櫃位業績達標獎金抽成。

【油資補助制度】
每月最高補助公務油資3,000元(須出具憑證與公務報表)。

【休假、福利與升遷制度】
1. 每月休假8天。
2. 須配合假日排班(含國定假日)。
3. 依法投保勞健保、勞工退休金。
4. 享業績獎金、員購折扣福利。
5. 視工作能力加薪與提昇管理職位。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 工作技能: 業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫
  • 其它條件: 1. 注重團隊合作、喜愛接觸人群、細心負責任。
    2. 須具有連銷門市或百貨通路管理經驗。
    3. 喜愛香芬商品與具親切笑容佳。
    4. 曾任職保養品、美妝等相關產業優先安排面談。

福利制度

法定項目

其他福利

通過試用考核之光速火箭總公司同仁享有以下福利(櫃位與門市同仁另享營業業績獎金抽傭制度):

一. 薪資/獎金/禮金/補助類;
1.三節獎金(中秋,端午,春節時間點評估後發放)
2.生日禮金(試用通過後)

二. 請/休假制度;
1.週休二日&比照政府機關的休假模式+100%合法的給假制度
2.按年度依法給予特休,未休完則折抵現金(不展延),並併入當月份薪資發放
3.按月份依法直接核予加班費(不轉換為補休)

三.保險;
1.勞健保(含6%勞退)
2.團險
3.雇主責任補償保險

四. 特殊福利;
1.獎勵式國內外旅遊(依年資補助)
2.年度健康檢查(每2年實施乙次,依年資補助)
3.驚喜不斷的尾牙活動(現金紅包人人有份)
4.定期聚會(唱歌、聚餐、玩樂等不同節目)
5.可用員工價購買公司商品(到職滿1個月即可享受)
6.高雄辦公室有養貓,心情差還可以看貓療癒一下
7.3級警戒/特殊疫情期間啟動居家工作模式。

更新日期:2021-10-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 張先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.員工報到與新人訓練地點(1天):新北市總公司(近新北環狀線_新北產業園區站)。
    2.非固定辦公室(工作場域即責任區內的區域門市/櫃位)。
    3.須定期回報業績數字至總公司,並出差至總公司列席門市/櫃位業績會議。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年7%
5~10年0%
10年以上93%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科14%
高中21%
高中以下7%
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