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資訊工程師

  • 全職

1. 資訊系統 (ERP/Flow/ISO/網站等)優化與維護
2. 機房伺服器管理與網路設備異常通報及排除
3. 資訊安全管理及維護
4. 主管交辦事項,協助部門內各項作業執行
5. 使用者問題排除

工作條件

  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.資訊相關科系畢業,具良好邏輯能力及系統流程概念尤佳
    2.具Windows軟、硬體、網路基本問題排查
    3.可獨立作業,具備良好的溝通與表達技巧
    4.有團隊合作精神,主動積極、有責任感、抗壓性佳

福利制度

本公司關心及重視職工安全與員工福利,目前設立職工福利委員會執行各相關職工福利事項,並訂有完整的績效考核及調薪升遷辦法且確實執行,針對員工職務及成長需求,透過企業內部及外部資源,開辦多項教育進修及專業訓練課程供同仁完整的專業養成及自我成長,此外本公司有下列多項福利:
◆ 分紅 / 配股
  1.員工入股分紅
  2.員工認購權憑證
◆ 獎金 / 禮券類
  1.年終獎金
  2.三節禮券
  3.生日禮券
◆ 保險類
  1.勞保、健保、員工團保、眷屬團保
  2.海外出差享旅遊平安險
◆ 休閒類
  1.不定期部門聚餐
  2.電影欣賞
  3.廠慶旅遊、秋季國內外旅遊
◆ 制度類
  1.員工工作獎金
  2.完整的教育訓練
  3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
  1.週休二日
  2.員工服務年資滿半年以上者,給予特別休假,服務年資未滿一年者亦可預支特別休假
  3.產假、陪產假
◆ 其他
  1.健康檢查:免費健康檢查,關心您的健康情形
  2.特約商店:多樣化特約商店,延伸您的福利
◆ 補助類
  1.結婚禮金、喪禮奠儀、新生子女禮金、傷病住院慰問金
  2.退職金提撥:依勞工退休金制度相關規定提撥退休金,保障員工退休生活

更新日期:2022-01-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 王元文先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年25%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學75%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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