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【2022研發替代役】Front-End EDA Engineer / DFT EDA Engineer (新竹/內湖)

  • 全職

Front-End EDA Engineer
※Job Contents:
1. Responsible for IC front-end design methodology development and project support.
2. Flow development for lint, constraint check, synthesis, STA, power analysis and so on.
3. In house EDA utility development

※Requirements:
1. MS in Electronic engineer or Computer science
2. Experience in R2N flow development (lint/constraint check/synthesis/STA/Simulation/formal etc)
3. Experience in low power flow development (UPF/CPF/low power check/PSO/DVFS etc)
4. Timing ECO experience
5. Proficient in Unix shell/Tcl/Perl and programming skills
6. Proficient in C/C++ and QT
7. 16nm/7nm IC design experiences is a plus


DFT EDA Engineer
※Job Contents:
1. Responsible for IC DFT design methodology development and project support.
2. Flow development for Memory BIST, Scan, Boundary Scan, ATPG and so on.
3. In house EDA utility development

※Requirements:
1. MS in Electronic engineer or Computer science
2. Experience in DFT flow development (Memory BIST/BISR, SCAN, Boundary Scan, ATPG, Logic BIST, etc)
3. Experience in low power flow development (UPF/CPF/low power check/PSO/DVFS, etc)
4. Post-silicon ATE debug/support experience
5. Proficient in Unix shell/Tcl/Perl and programming skills
6. Proficient in C/C++ and QT
7. 16nm/7nm IC design experiences is a plus

※請同學附上論文/研究作品和成績單。

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件:
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、研發替代役

福利制度

● 具競爭力的薪資水準 (含固定12個月月薪、端午獎金、中秋獎金與春節獎金)。
● 依公司營運成效、團隊及個人績效決定年度調薪、分紅及獎金。
● 員工持股信託,依員工個人意願加入,公司相對提撥獎勵金,鼓勵員工共享營運成果。
● 享勞保、健保及免費員工團體保險並提供優惠眷屬團體保險方案。
● 員工福委會提供生日禮券、三節禮券、婚喪喜慶補助金、社團補助、優惠電影票與折扣禮券等。
● 提供員工定期健康檢查。
● 為鼓勵同仁推薦優秀工作夥伴加入創意電子,提供人才介紹獎金。
● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假。
● 提供用餐津貼,並附設員工餐廳、便利商店及丹堤咖啡,照顧同仁飲食的需求。
● 提供同仁汽車與機車停車位,滿足同仁的停車需求。
● 有各式各樣的專業器材的健身房,附設投籃機,建構一個不受天候影響的運動空間。
● 設置戶外籃球場,提供同仁舒展筋骨的好去處。
● 豐富多元的社團活動 (如:籃球社、游泳社、羽球社、壘球社、凹凸社-舉辦有氧舞蹈及瑜珈課、攝影社、桌遊社、慢跑社等),讓同仁在上班之餘也能平衡生活。
● 多樣化的員工活動: 家庭日、慶生會、耶誕派對、運動會、年終尾牙、員工溝通大會、高額補助員工海內外旅遊等。

更新日期:2021-11-29

應徵方式

  • 職務聯絡人: hr@guc-asic.com
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1. 履歷投遞HR信箱: hr@guc-asic.com
    2. 請點選下方主動應徵功能

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人88%
1~3年0%
3~5年13%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上13%
大學75%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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