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QA - OPC Software QA Engineer

  • 全職

Job Description:
•The individual will be responsible for the qualification of the Design to Silicon Division's products.
•The individual will be responsible for the design, development, and execution of application specific functional and regression tests used to measure the quality, robustness, performance, supportability, and usefulness of these products in our customer's semiconductor manufacturing flows.
•The individual will work closely with the software application developers and product marketing team to help deliver timely product releases that effectively meet our customer's needs.
•Providing all stakeholders with appropriate regression reports in a timely manner.
• Developing all necessary artifacts, scripts, or tools that improve the overall job effectiveness and efficiency.

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: Job Qualifications:
    •Technical degree in Computer Engineering/Computer Science or equivalent is required. Proficiency in Unix/Linux operating system environments required. •Knowledge of software quality assurance processes and experience with maintaining regression test suites is highly desirable.
    •The qualified candidate should have a good working knowledge and experience with IC physical design, layout, and verification tools; and IC manufacturing process flows.
    • Proficient in C/C++
    • Knowledge of shell scripting and interpreted software languages (Perl, Tcl/Tk, or Python) are important skills required to be effective in this job.
    • The candidate must have good written and verbal communication skills;
    • Self-motivated and able to work independently
    • Able to thrive and improve in a multifaceted multi-site fast-paced development environment. The candidate must be able to work at the MGC facilities in Taiwan.

福利制度

法定項目

其他福利

明導國際, 我們尊重個人, 提供良好的工作環境以及福利計畫, 並且注重員工長期的學習與發展, 以確定員工在工作與生活能夠均衡的計畫。以下是公司提供的福利方案:

休假 (Flexible Time Off)
週休二日。給薪病假。優於勞基法的特別休假。新進員工可享12天年假,未滿一年者依比例休假。只紀念不放假之國定假日 , 以彈性休假處理, 員工可以擇期自行休假。

保險 (Insurance)
除了公司法定義務的勞保和健保,公司亦提供團保福利,費用由公司全額負擔,其中包括壽險、意外險、住院險、防癌險、新重大疾病險、門診險以及商務出差旅遊平安險。配偶及子女亦可享受部分團保福利 (癌症險、住院險、門診險、醫療險),費用亦由公司全額負擔。

齒科醫療的補助 (Dental)
公司每年補助一定的金額提供員工、及其配偶與子女在齒科醫療時所產生自費部份的補助。

配鏡補助 (Vision)
公司每年補助一定的金額給配鏡的員工。

語言進修/運動健身補助 (Language Training and Wellness Benefit)
公司每個月補助一定的語言進修/運動健身金額給使用的員工。

健康檢查 (Annual Health Check)
公司提供員工每年一次的健康檢查。

學費補助 (Tuition Reimbursement)
公司提供合格課程的學費補助給申請通過的員工,包括報名費、學費、書本費。

員工推薦員工計畫獎金 (Employee Referral Program)
員工一旦成功推薦新進員工服務,公司提供優渥的獎金給員工。

餐費補助 (Meal Subsidy)
公司補助員工一定的金額之每月餐費。

福利委員會提供之福利項目 (Employee Benefit Committee)
員工年度旅遊補助; 三節禮金/禮品; 生日禮金; 家庭日; 婚喪喜慶補助; 不定期各項活動。

更新日期:2021-11-23

應徵方式

  • 職務聯絡人: Talent Acquisition Team
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 透過104投履歷:收應徵履歷E-mail、匯入VIP檔案夾
    其他應徵方式及備註:
    1. Please apply by 104 with English CV attached, or email your English CV with Chinese name (if any) to hr_twn@mentor.com
    2. Please be noted only short-list candidates will be contacted.

    聲明事項: 本公司對於應徵者主動提供或應要求所提供之個人資料,基於招聘人員之目的將進行蒐集、處理、利用或為國際傳輸;但本公司對該資料將盡可能保密。應徵者知悉本公司前揭處置應徵者個人資料之措施後,即視為接受本公司對於應徵者為所提供的個人資料進行蒐集、處理、利用或為國際傳輸。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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