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品管主管

  • 全職

1.持續改善品質管理流程

2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化

3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

4.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準

5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合是儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品

6.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫

7.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定

8.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作

9.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定

10.溝通協調及人員培訓

11.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

12.了解有關ISO品質保證申請的相關流程

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 休假制度:固定休六日

福利制度

法定項目
勞保/健保/加班費/週休二日/育嬰假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險

福利制度
獎金類:全勤獎金/年節獎金/年終獎金/三節獎金/激勵獎金/績效獎金
保險類:意外險/員工團保/眷屬團保
餐飲類:誤餐費/伙食津貼/免費供餐
居住類:員工宿舍
交通類:上下班車資補助/員工停車位或停車補助
設備類:有休息寢室/員工餐廳
其他類:需穿著員工制服

更新日期:2021-10-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 王小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年6%
5~10年6%
10年以上69%
學歷分佈
碩士及以上6%
大學44%
專科38%
高中0%
高中以下0%

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